MAESTRÍA EN GESTIÓN DE RIESGOS PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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Sistema de gestión de riesgos laborales con base en la norma ISO 45001 en la Empresa Nacional Minera (Sede matriz Quito)
(PUCE - Ibarra, 2020) Rivera Chamorro, Pablo Andrés
La finalidad del presente trabajo, es el diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con base en la Norma ISO 45001:2018 para la Empresa Nacional Minera ENAMI EP, donde la organización cuenta con un porcentaje del 53% del cumplimiento de los requisitos de la norma, mediante la evaluación del SGSST; se presenta la propuesta para la prevención de riesgos laborales, la reducción de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales, mediante la mitigación de los riesgo y peligros; hay que mencionar, además que se fomenta una cultura de prevención de riesgos laborales para lograr que los trabajadores se sientan seguros al realizar sus actividades. En el desarrollo del trabajo de investigación, se recolectó información de la organización y revisión de la misma; donde se verifica que la organización debe trabajar en los puntos que se encuentran en menor porcentaje como es el caso de: apoyo que cuenta con un 20% de la implementación, así como la evaluación de desempeño con un 0%, por otro lado, las principales necesidades de la organización en cuanto al cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 45001:2018 son: Comprensión de la organización y de su contexto, Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas, Acciones para abordar riesgos y oportunidades, Competencia, Toma de conciencia, Información y comunicación, Información documentada, Seguimiento, medición, análisis y evaluación, Auditoría interna, Revisión por la dirección, Incidentes, no conformidades y acciones correctivas. Para el presente trabajo de investigación, se empleó la metodología de investigación descriptiva para poder realizar la caracterización del diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el propósito de alinearse a los requisitos de Norma ISO 45001:2018.
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Análisis de prevención de los factores de riesgo en el personal de la matriz de la Empresa Nacional Minera
(PUCE - Ibarra, 2020) Quitama Quilumba, Franklin Arnulfo
El presente trabajo de investigación se desarrolló mediante el análisis de la matriz NTP 330 (Sistema simplificado de evaluación de los riesgos de accidente), para identificar los factores de riesgo con mayor y menor incidencia a los cuales los trabajadores se encuentran expuestos en las distintas áreas de trabajo en la Empresa Nacional Minera ENAMI EP en el año 2020, mediante esta alternativa se busca tener una intervención adecuada para la prevención, mitigación y eliminación de los riesgos. Se logró identificar que los factores de riesgo con mayor incidencia en la Unidad de Gerencia General (Gerente General) y Planificación de Gestión (Coordinador) con los siguientes factores de riesgo: el factor de riesgo psicosocial con un nivel de riesgo 1290 y un nivel de intervención I, el factor de riesgo ergonómico tiene un nivel de riesgo de 810 y nivel de intervención II y el factor de riesgo mecánico con un nivel de riesgo 320 y nivel de intervención II, se tomó en cuenta además los factores de riesgo con menor de incidencia que son: factor de riesgo biológico, físico y químico mismos que tienen un nivel de intervención III y IV, donde el nivel de intervención I indica que por su situación crítica se debe realizar una corrección urgente, nivel II corregir y adoptar medidas de control, nivel III mejorar si es posible, sería conveniente justificar la intervención y su rentabilidad u nivel IV no intervenir, salvo que un análisis más preciso lo justifique. Finalmente se propusieron medidas de control en la organización para reducir o eliminar la mayoría de los riesgos encontrados, brindando un aporte valioso para salvaguardar la integridad de los trabajadores en cuanto a seguridad y salud en el trabajo.
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Prevalencia del síndrome de desgaste ocupacional en los estudiantes de posgrado de medicina de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador que tienen sus rotaciones en casas de salud de la ciudad de Quito entre noviembre 2020 - enero 2021
(PUCE - Ibarra, 2021) Mayorga Jaramillo, Marcela Estefanía
La presencia del síndrome de Burnout ha sido estudiado en distintos campos laborales, sin embargo, las profesiones pertenecientes al sector salud debido a las características de los trabajos que desempeñan son más susceptibles a presentar dicho síndrome, es por esto que la presente investigación tuvo como objetivo analizar la prevalencia del Síndrome de Desgaste Ocupacional en los estudiantes de posgrado de medicina de la PUCE que tienen sus rotaciones en las casas de salud de la ciudad de Quito entre noviembre del 2020 y enero del 2021. Para ello se empleó un estudio descriptivo, observacional, transversal, con una muestra de 153 encuestados, a quienes se aplicó 3 instrumentos, los cuestionarios Maslach Burnout Inventory, FPSICO 4.0 y el cuestionario sobre estrés laboral de la OIT-OMS, además se añadieron algunas preguntas con variables sociodemográficas y factores psicosociales individuales de interés. Los datos fueron procesados en el programa SPSS19 y en el programa FPSICO 4.0. Entre los principales resultados se encontró que el síndrome presentó una prevalencia del 18%, 50% de los posgradistas presentaron niveles altos de cansancio emocional, 56% niveles altos de despersonalización y 31% niveles bajos de realización personal, se encontró con mayor frecuencia en hombres, solteros, autofinanciados, con rangos de edad de 30 a 40 años, sin hijos, con una carga horaria superior a las 50 horas semanales, pertenecientes al posgrado de medicina interna, en niveles de estrés del cuestionario de la OIT-OMS y en niveles muy elevados en 8 de 9 factores de riesgo psicosociales del instrumento FPSICO 4.0.
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Programa de medidas preventivas para riesgos químicos en la empresa Flores de Tumbabiro del cantón Urcuquí - Imbabura
(PUCE - Ibarra, 2021) Pineda Espinosa, Diana Valeria
La presente investigación se desarrolló con el objetivo de elaborar un programa de medidas preventivas para el manejo de los riesgos químicos en el personal de fumigación de la empresa Flores de Tumbabiro en el cantón Urcuquí, con la finalidad de reducir los efectos nocivos a la salud de los trabajadores. Para el cumplimiento de los objetivos planteados en la investigación se aplicó la técnica de observación estructurada para identificar los plaguicidas utilizados en el proceso de fumigación, frecuencia y cantidad que se manipula, tipo de proceso al que se expone el trabajador y el tipo de protección colectiva con el que cuenta el proceso, información con la que se procedió a realizar una revisión bibliográfica de las hojas de seguridad con las frases H y R de los productos químicos, su volatilidad y el valor límite permisible, que permitieron calcular el riesgo químico mediante el método simplificado para evaluación del riesgo por inhalación (adaptación del INSHT al método del INRS), del cual se puedo determinar medidas preventivas usando la jerarquía de controles de riegos basado en la Norma ISO 45001:2018. Para determinar la muestra, de los 50 plaguicidas que son empleados en la etapa de fumigación en la producción de flores, se excluyó mediante la clasificación de toxicidad de la Organización Mundial de la Salud y la clasificación de acuerdo a la toxicidad por inhalación aguda (concentración letal media CL50) de las que se obtuvieron 6 plaguicidas, que aplicados la fórmula se determinó que cinco plaguicidas tienen una puntuación del riesgo por inhalación probablemente muy elevado y un plaguicida riesgo moderado, mediante el cual se puedo establecer las medidas preventivas colectivas e individuales necesarias para mitigar el riesgo.
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Programa de control de riesgo ergonómico en los trabajadores del sector ferretero de la ciudad de Cotacachi
(PUCE - Ibarra, 2021) Albuja Echeverría, Paola Alexandra
Al realizar el programa de control de riesgos ergonómicos en posturas forzadas para el sector ferretero en la ciudad de Cotacachi, se lo hizo con el propósito de mejorar la salud ocupacional de los trabajadores para evitar de esta manera los trastornos musculo esqueléticos que pueden sufrir los trabajadores por las malas posturas que tiene al realizar las actividades diarias. Para desarrollar este programa se hizo a través de una investigación cuantitativa debido a que se identificó, evaluó y diagnostico los riesgos ergonómicos en posturas forzadas que tiene los empleados de las ferreterías, utilizando el método de observación directa, este estudio fue realizado a 20 trabajadores en 6 ferreterías de la ciudad de Cotacachi, los instrumentos de investigación utilizados fue el video y fotografías, que nos ayudó para poder aplicar los métodos de evaluación requeridos en esta investigación que son: los métodos REBA Rapid Entire Body Assessment (Valoración Rápida del Cuerpo Completo), OCRA (Occupational Repetitive Action) Check List (miembros superiores del cuerpo) y el método NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health), para posteriormente con los resultados obtenidos poder realizar la propuesta del programa de control de riesgos en posturas forzadas que ayude a mejorar el bienestar laboral de los trabajadores.
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Programa de control de riesgo mecánico en el personal de recolección de basura, en el cantón Pedro Moncayo
(PUCE - Ibarra, 2021) Iguago Tipán, Karla Lizeth
El presente trabajo establece el diseño de un programa de control del riesgo mecánico en el personal de recolección de basura, en el Cantón de Pedro Moncayo, provincia de Pichincha, que permita mejorar las condiciones de seguridad a través de la identificación de riesgos. La metodología utilizada para esta investigación se ha definido como multicriterio, ya que comprende el desarrollo de encuestas que han permitido analizar la seguridad en el puesto de trabajo así como se ha utilizado la parte observacional la cual permitió observar al trabajador en su puesto de trabajo donde se visualizó las actividades que desempeña dentro de la institución de manera directa así como la descripción de las características importantes. Para la identificación de peligros en los puestos de trabajo se utilizó el método de evaluación general del riesgo, según el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene del Trabajo, de España (INSHT), en la que se determinó que el factor mecánico es uno de los peligros que sobre sale en el personal de recolección de basura del GAD Municipal del Cantón Pedro Moncayo Para la evaluación del riesgo mecánico se utilizó el método William Fine en la cual se basó en el cálculo del grado de peligrosidad y se determinó que en promedio el 26% de los factores de riesgo al que se encuentran expuestos los trabajadores es alto, el 55% es medio y el 19% es bajo, lo cual al encontrarse en un porcentaje del 26%, es importante considerar medidas preventivas, a través de un programa de control, para evitar accidentes laborales en los puestos de trabajo. Por tal motivo se elaboró un programa de capacitación de riesgo mecánico para fortalecer la seguridad laboral, contrarrestar la vulnerabilidad y por ende, el impacto social y económico que se genera en el GAD Municipal del Cantón Pedro Moncayo.
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Análisis de carga mental como factor de riesgo psicosocial en el personal administrativo de los GADS parroquiales del Carchi
(PUCE - Ibarra, 2021) Ponce Chávez, Darío Francisco
El presente trabajo de titulación se realizó en los GADs Parroquiales de la provincia del Carchi con el objetivo de analizar la carga mental como factor de riesgo psicosocial en el personal administrativo, mediante aplicación de cuestionarios previamente validados de escala para determinar la relación entre carga mental y el agotamiento profesional, debido a que los funcionarios deben procesar alta cantidad de información durante su jornada laboral de trabajo que demanda de habilidades mentales como memoria, concentración, atención, toma de decisiones entre otras; para lo cual se hizo una evaluación del factor de riesgo psicosocial al personal administrativo de los GADs Parroquiales del Carchi entre presidentes, vocales y secretarios tesoreros y técnicos de proyectos dando una población universo de 156 funcionarios públicos por lo que se aplicó el procedimiento probabilístico del muestreo aleatorio y se obtuvo un muestra representativa de 50 servidores públicos quienes fueron evaluados. Los instrumentos que se utilizaron utilizados fueron: cuestionario de factores psicosociales Fpsico 4.0, con la incorporación de variables sociodemográficas como edad, sexo, nivel de estudio, puesto de trabajo, antigüedad en el puesto, estado civil; cuestionario de Maslach Burnout Inventory y un cuestionario desarrollado por la Universidad Javeriana de Colombia, para evaluación del estrés tercera versión en el anexo 1. Los resultados demuestran que un 52% y 14% del personal presenta riesgo psicosocial muy elevado y elevado debido a la carga mental en su trabajo, dado por las siguientes dimensiones: presiones de tiempos, esfuerzo de atención, cantidad y dificultad de la tarea. Finalmente se determinó que existe una correlación significativa entre el factor de riesgo psicosocial de carga mental con el agotamiento profesional del personal administrativo de los GADs parroquiales del Carchi.
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Evaluación de riesgos biológicos en la escuela José Acosta Vallejo mediante el método biogaval y propuesta de una guía de prevención en el contexto del COVID-19
(PUCE - Ibarra, 2021) Pichogagón Arias, Jhonatan José
El objetivo de la presente investigación es - Elaborar la guía de prevención de riesgos biológicos en el contexto de la pandemia del COVID-19 aplicando el método BIOGAVAL en la Escuela “José Acosta Vallejo” para precautelar la salud del personal docente, administrativo y estudiantil. Esta escuela se encuentra en la provincia de Pichincha, Cantón Cayambe, Parroquia Cangahua, cuenta con 29 docentes, 5 administrativos y 650 estudiantes matriculados en el periodo lectivo 2020-2021. La investigación fue documental y descriptivo transversal, se partió de referencias bibliográficas de tesis, artículos científicos, marco normativo técnico legal relacionado a riesgos biológicos con lo cual se describió el estado del arte\; se utilizó la metodología de evaluación de riesgo biológico BIOGAVAL\; se evalúo el riesgo biológico en características, perfiles de los agentes contaminantes y los cargos de las personas investigadas. Como resultados de la evaluación del riesgo biológico se obtuvo que los cargos que requieren Nivel de acción biológica (NAB)>= 8 < 12 fueron: el cargo de Conserje con la actividad de Limpieza de los espacios múltiples de la Institución. Patios, jardines y baños (NAB=10 - Coronavirus del síndrome respiratorio agudo grave). Con un NAB=9 se encontró en los cargos (director, subdirector, inspector, trabajo social, conserje, guardia, docente, vocales y estudiantes) igual manera con el Coronavirus del síndrome respiratorio agudo grave. Con una NAB=8 se encontró con el virus de la gripe en todos los cargos e igual un NAB= 8 con el virus Myxovirus influenzae para el cargo del inspector en la actividad Control de las actividades académicas en las aulas. Se planteó medidas preventivas a través del control operativo integral, programas de vigilancia ambiental laboral, de la salud, así como el planteamiento de una guía de prevención de riesgo biológico. Llegando a concluir que la evaluación de riesgos biológicos en la Escuela “José Acosta Vallejo” mediante el método BIOGAVAL y el establecimiento de guía de prevención en el contexto de la pandemia del COVID-19 ayuda a precautelar la salud del personal docente, administrativo y estudiantil cuando esta sea socializada aplicada.
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Diseño de un programa de medidas preventivas de bloqueo y etiquetado para equipos de instalaciones eléctricas de baja tensión de la empresa Integración Avícola Oro S.A.
(PUCE - Ibarra, 2021) Achig Morales, Geovanny Francisco
El presente trabajo se desarrolló con el objetivo de diseñar un programa de medidas preventivas de bloqueo y etiquetado para equipos e instalaciones de energía eléctrica de baja tensión de la empresa Integración Avícola Oro S.A., con la finalidad de prevenir lesiones en el trabajador principalmente en aquellos que realizan sus actividades alrededor de maquinarias, equipos o dan servicio de mantenimiento eléctrico. En la investigación se identificaron los equipos, puntos de alimentación y peligros eléctricos en las instalaciones de baja tensión de la empresa, además se analizó el propósito de la aplicabilidad de un programa de bloqueo y etiquetado de seguridad en equipos e instalaciones eléctricas de baja tensión, por lo que se fundamentó en estándares y normas internacionales tales como: la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) para el control de energías peligrosas y el establecimiento de programas de bloqueo y etiquetado en riesgos eléctricos, el Instituto Nacional Estadounidense de Estándares (ANSI) en temas de seguridad de la energía peligrosa con bloqueo y etiquetado y la Organización Internacional de Normalización (ISO) con la aplicabilidad del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo; y en normativa nacional como: reglamentos de seguridad, códigos y resoluciones. En el desarrollo del trabajo se aplicó técnicas de observación estructurada para la identificación de maquinarias, equipos y puntos de alimentación eléctrica que cuenta la empresa, para lo cual se utilizó el instrumento denominado listas de chequeo, además del establecimiento de una entrevista previo consentimiento verbal y escrito a los supervisores de las granjas encargados del área de mantenimiento eléctrico. El estudio representa una ayuda para la prevención de accidentes laborales en el sector eléctrico relacionadas con la manipulación, mantenimiento y servicios a equipos e instalaciones eléctricas de baja tensión, mediante la correcta aplicabilidad de programas de bloqueo y etiquetado de seguridad.
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Análisis de los trastornos músculo esqueléticos presentes en docentes en el Ecuador desde el año 2015 al 2020
(PUCE - Ibarra, 2021) Mera Chamorro, Carlos Eduardo
Los trastornos músculo esqueléticos constituyen un problema muy común entre los docentes, la razón principal son las tareas en computador, el estar en posturas forzadas durante largos periodos de tiempo (bipedestación y sedestación), sobre todo la falta de capacitación y formación, ocasionando en los trabajadores repercusiones en su calidad de vida, ausentismo, disminución de la productividad, y aumento de los costos económicos de los cuidados en la salud. El presente estudio se realizó tomando como referencia estudios realizados sobre los afecciones que presentan los docentes en las diversidad unidades educativas en el Ecuador, el resultado generado por la investigación nos permitió dar un enfoque más claro sobres las condiciones en la que los auxiliares realizan sus actividades, de igual forma hay que modificar la organización en el trabajo, por lo que nos dio un nivel de riesgo alto y las recomendaciones se basan en lineamientos de prevención, para disminuir las molestias músculo esqueléticas que puedan ser producidas durante su jornada laboral.
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Análisis de los resultados de los estudios sobre riesgos ergonómicos realizados en el Ecuador en el área productiva del sector florícola, en el periodo de 2014 al 2020
(PUCE - Ibarra, 2021) Ayala Flores, Gladys Pamela
En este trabajo se analizó las investigaciones efectuadas en el sector florícola de los riesgos ergonómicos del 2014 al 2020 para conocer los principales factores responsables del desarrollo de enfermedades profesionales. Para la ejecución se analizó 37 estudios en el que se identificó que la poscosecha es el área más estudiada con el 40.54%, seguido por el 21.62% de patologías de origen médico en general, posterior, el área de cultivo con el 10.81% y en el 27.03% restante de estudios los autores analizaron varias áreas en conjunto. Se determinó que los puestos de trabajo de poscosecha más afectados son: clasificación, embonchado y empaque; en las otras áreas, el operario de cultivo, fumigación, mantenimiento y personal de administración como jefaturas, asistentes, bodega y transportador de carga. Se identificó que los riesgos ergonómicos más frecuentes son: con el 53% de posturas estáticas y el 34% de posturas dinámicas, por otro lado, se identificó con el diagrama de Ishikawa las causas principales de la generación de las enfermedades profesionales, estas son: la falta vigilancia de la salud, rotación de tareas, períodos de recuperación, capacitaciones; mantenimiento inadecuado de las herramientas de trabajo, nivel bajo de escolaridad de los obreros, la edad de los trabajadores incide en el desarrollo de enfermedades, diseño no apropiado de los puestos de trabajo. Finalmente, se determinó mediante el diagrama de Pareto los principales factores de riesgo específicos que corresponden al 20% de las causas de desarrollo de enfermedades profesionales, estas son: la adopción de posturas forzadas, movimientos repetitivos y manipulación manual de cargas, estas generan el 80% de los problemas de salud en los trabajadores. Con estos resultados se generó recomendaciones generales al sector, tomando en cuenta la situación actual de emergencia sanitaria por COVID 2019.
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Diseño de integración del sistema de gestión en control y seguridad con la norma ISO 45001:2018 en la empresa privada agentes de seguridad y vigilancia AGENTESEG CIA. LTDA. de la ciudad de Ibarra
(PUCE - Ibarra, 2021) Muñoz Checa, Marcelo David
En la presente investigación se utilizó la norma ISO (Organización Internacional de Estandarización) 45001:2018 que se basa en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y la norma BASC (Alianza Empresarial para un Comercio Seguro) de Gestión en Control y Seguridad versión 5 del año 2017, en las cuales se analizó y estudio su estructura, y la metodología que utilizan las dos normas, debido a que ambas normas utilizan un mismo ciclo PHVA (planear, hacer, verificar y actuar) y llevan requieren de una gestión de mejora, para posterior identificar los puntos en los cuales se relacionan, a la vez especificar los apartados diferentes que tiene las normas, con la finalidad de establecer el diseño del sistema de integración de las dos normas para beneficio de la empresa privada AGENTES DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA AGENTESEG Cía. Ltda., de la ciudad de Ibarra que se dedica a ofrecer el servicio de seguridad y vigilancia física, para lo cual se utilizó la metodología de la investigación de tipo descriptivo, además se utilizaron instrumentos como: lista de chuequeo, cuadros comparativos e investigaciones bibliográficas, a fin de lograr los objetivos planteados, por medio de estos se estableció un manual integrado, que logró la correlación entre las normativas y requisitos que tienen los dos sistemas de gestión, a la vez pueda ayudar a que la empresa AGENTESEG Cía. Ltda., pueda acceder a las ofertas del mercado que requieran tales normas, al mismo tiempo que le ayude en un futuro en el acceso a la certificación internacional si es que lo requiera.
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Gestión técnica de los riesgos psicosociales en la compañía Rutas Anteñas S.A. del cantón Antonio Ante
(PUCE - Ibarra, 2021) Maldonado Zambrano, Cinthia Paola
El presente proyecto de investigación fue realizado en la Compañía Rutas Anteñas S.A. del cantón Antonio Ante, la cual se dedica a prestar el servicio de transporte de carga liviana en camionetas dentro de la ciudad y a nivel nacional; al tener este tipo de actividades laborales los trabajadores se encuentran expuestos a diferentes riesgos psicosociales, mismos que pueden ocasionar daños a su salud, es por esta razón que el objetivo de esta investigación es realizar la gestión técnica de los factores de riesgos psicosociales que afectan a los accionistas y personal externo (conductores familiares), con el fin de mejorar la calidad de vida laboral y conservar un buen estado de salud. Para la investigación se utilizó el método deductivo, donde se identificó los peligros y factores de riesgo, a través de una entrevista previa a los accionistas de la compañía, luego se realizó la medición y evaluación de éstos factores de riesgo a través del cuestionario de evaluación psicosocial en espacios laborales establecido por el Ministerio del Trabajo, con el fin de analizar la existencia de riesgos altos, medios y bajos, además para evaluar la calidad de vida auto percibida de los accionistas se utilizó el cuestionario SF-36, con el objetivo de analizar el estado de salud auto percibida física, psíquica y social. El resultado de la evaluación psicosocial fue con riesgo alto: la salud auto percibida con el 7%, carga y ritmo de trabajo con el 4%, acoso laboral con el 4% y acoso sexual con el 4%. De las evaluaciones realizadas con los dos cuestionarios se determinó que la dimensión con mayor riesgo es la salud de los accionistas, así como de los conductores familiares, y bajo éste análisis se diseñó una propuesta de control operativo integral actuando en las diferentes etapas de planeación y/o diseño, fuente, medio de transmisión y receptor, así mismo se diseñó programas de vigilancia ambiental laboral y de la salud y esto complementado a través de evaluaciones periódicas.
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Gestión técnica de riesgos mecánicos en el área de producción de la empresa Distribuciones El Payasito CIA. LTDA.
(PUCE - Ibarra, 2021) Trujillo Montenegro, Byron Sebastián
Los riesgos laborales se encuentran presentes en todo puesto de trabajo en todo tipo de industria o servicio; es por ello por lo que la prevención de riesgos laborales ha ido evolucionando constantemente al pasar del tiempo; y aunque dichos riesgos no puedan ser eliminados, se los puede controlar mediante medidas preventiva en la fuente, medio y receptor. La presente investigación tiene el principal objetivo de diseñar la gestión técnica de riesgos mecánicos en el área de producción de la empresa para la prevención de accidentes laborales; así como identificar los riesgos laborales de todos los puestos de trabajo; evaluar los riesgos mecánicos del área de producción y proponer un plan de control de riesgos mecánicos para minimizar los accidentes. Para la identificación de riesgos laborales, se aplicó la metodología NTP 330: Sistema simplificado de evaluación de riesgo de accidentes a todos los puestos de trabajo de la empresa, obteniendo que el factor de riesgo mecánico es el más predominante y por lo tanto es necesario gestionarlos. Para la evaluación de riesgos mecánicos se utilizó el método William T. Fine, obteniendo que los riesgos considerados como altos son los de maquinaria con riesgo de atrapamiento, caída de objetos por derrumbamiento o desprendimiento y superficies de materiales calientes; el coordinador de producción es el puesto de trabajo que se encuentra expuesto a un mayor número de riesgos mecánicos; además cabe destacar que en el orden de priorización se obtuvo: alto-medio, alto-bajo, medio-bajo y bajo-bajo. Referente a la evaluación de la inversión, de acuerdo con las medidas de control propuestas de forma consolidada la cantidad de $14.013,00 si justifica la inversión. Finalmente, el plan de control de riesgos mecánicos servirá para proponer medidas de control por cada actividad cuyo objetivo es de minimizar los accidentes o incidentes en el área de producción de la empresa.
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Plan para el uso de equipo de protección personal (EPP), de riesgos mecánicos y ergonómicos para las empresas del sector de la construcción de la ciudad de Quito
(PUCE - Ibarra, 2021) Romero Garzón, David Amílcar
La seguridad laboral es muy importante por cuanto son los elementos que protegen tanto al trabajador como a la empresa de los posibles riesgos a los que pueden estar expuestos durante la jornada laboral, sobre todo en el sector de la construcción que es uno de las actividades que son más propensas a que tener accidentes laborales. Por tal razón, en este trabajo se desea analizar todo lo relativo a la prevención de riesgos laborales, así como realizar una propuesta sobre un Plan para el Uso de Equipo de Protección Personal (EPP), de riesgos mecánicos y ergonómicos para las empresas del sector de la construcción de la ciudad de Quito. Para esto, se realizó una investigación descriptiva documental de tipo cuantitativo donde se aplicó la técnica de recolección de datos donde se llenaron cuadros estadísticos que luego fueron procesados, concluyendo que el sector construcción es muy riesgoso y que se toman todas las medidas pertinentes aplicando las normativas que en materia laboral y de seguridad existen.
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Diseño de un programa de control de riesgos causados por niveles de iluminación inadecuados en el personal de recaudación
(PUCE - Ibarra, 2021) Mejía Jaramillo, Priscila Goretty
El presente trabajo de titulación se desarrolló con el objetivo de realizar el diseño del programa de control de riesgos causados por niveles de iluminación inadecuados en el total del personal de recaudación de las agencias de EMELNORTE. Se describe la relación fundamental entre la iluminación adecuada, los seres humanos y su entorno laboral que permite desarrollar sus actividades, reaccionar ante los riesgos y relacionarse de manera directa con las personas de su trabajo. Según la naturaleza de la información recolectada la investigación es de tipo cuantitativa, no experimental y abordó una investigación de alcance explicativo. La muestra se tomó en base a la evaluación de puestos de trabajos más no del personal mediante la fórmula de números mínimos de medición NMPM, según el índice local. La investigación identificó las fuentes del riesgo de iluminación, midió el valor medio de la iluminancia, los cuales se obtuvieron basados en el método de los lúmenes. Para la evaluación del riesgo de iluminación se analizó los datos mediante la comparación entre los niveles obtenidos y los establecidos en el Decreto 2393 Reglamento De Seguridad Y Salud De Los Trabajadores Y Mejoramiento Del Medio Ambiente De Trabajo determinando el cumplimiento de los parámetros legales mínimos permitidos en el Ecuador. En base a los resultados obtenidos se establecieron las medidas preventivas para el programa de control basado en la jerarquía de controles de los factores de riesgo por iluminación conforme a la norma ISO- 45001 2018 para los puestos de trabajo que presentan mayor riesgo en el área de recaudación.
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Evaluación de riesgos psicosociales basado en las metodologías FPSICO 4.0 en el cuestionario de evaluación de riesgos psicosociales del ministerio de trabajo. Caso aplicado al personal médico que labora en el Hospital Genera Ibarra del IESS
(PUCE - Ibarra, 2021) Flores Morales, Marlon Danilo; Rosero Bucheli, María Mónica
La presente investigación tiene como objetivo Establecer las medidas de prevención de riesgos psicosociales en el personal médico que labora en el Hospital General Ibarra del IESS para prevenir accidentes laborales y/o enfermedades profesionales. Para alcanzar este objetivo aplica los métodos; exploratorio (búsquedas bibliográficas), descriptivo (identificación de los puestos de trabajo, identificación de peligros y factores de riesgo psicosocial por las actividades que desempeñan) y el método comparativo (compara los resultados de los instrumentos cuestionarios FPSICO 4.0 y del Ministerio de Trabajo – Ecuador). La población estudiada fue del 100% de médicos del Hospital General Ibarra del IESS que es de 173 médicos distribuidos en el área de cirugía 25, medicina interna 38, ginecología 13, pediatría 12 y médicos residentes son 85.Los tres niveles de riesgo más críticos por cada instrumento empleado identificados al evaluar fueron; nivel de riesgo muy elevado en el instrumento FPSICO 4.0: PS-Participación/ Supervisión (53,7%), DP-Demandas Psicológicas (49,7%), CT-Carga de trabajo (36,4%) y el nivel de riesgo alto en el instrumento MDT- Ecuador fueron acoso laboral (19%), condiciones del trabajo (17%), doble presencia 10%). Las áreas evaluadas fueron con riesgo muy elevado en relación a PS-Participación/ supervisión (cirugía 80%, medicina interna 76,3%, pediatría 58,3%, médicos residentes 41,2%, Ginecología 15,4%), Como medidas de prevención se establece a través del control operativo integral para los niveles de riesgo psicosocial muy elevado y riesgo alto contempla como criterios de controles en la planificación/ diseño, fuente, medio y en el receptor. Así como también se establece los programas de vigilancia ambiental laboral, el programa vigilancia de la salud y evaluación periódica. La investigación concluye que el establecimiento y aplicación de las medidas de prevención de riesgos psicosociales en el personal médico que labora en el Hospital General Ibarra del IESS ayudará a prevenir los accidentes laborales y/o enfermedades profesionales.

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