Tesis - Licenciatura en Administración de Empresas (Sin Restricción)
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Análisis de factibilidad para la creación de una empresa que se dedica a la comercialización de computadoras y sus accesorios en la ciudad de Quito(PUCE - Quito, 2010) Vallejo Jaramillo, Julio César; Altamirano Cumbajin, Jorge PatricioEl Distrito Metropolitano de Quito concentra una gran parte de la actividad económica del país. La base industrial en esta región es diversa, incluyendo rubros tan variados como alimentos, textiles, productos químicos, plásticos, papel, caucho y metales básicos. Sin embargo, el rápido crecimiento económico e industrial ha fomentado la competencia y la necesidad de crear nuevos negocios. La industria de la tecnología contiene una amplia gama de productos, entre los que destacan las computadoras. Estos productos presentan como característica principal una gran cantidad de opciones de personalización de acuerdo a su uso, ya sea profesional, para uso de Instituciones públicas, privadas o para el hogar.Item Open Access El voluntariado social corporativo como estrategia de responsabilidad social empresarial(PUCE - Quito, 2014) Calle Cahueñas, Jeimie Lucy; Villamar Espín, Inés XimenaA nivel mundial cada vez más empresas invierten en programas de Responsabilidad Social Corporativa, como una respuesta a la búsqueda y práctica de aquellos valores que lleve a distinguir unas empresas de otras. El Voluntariado Corporativo es una de las estrategias importantes de la Responsabilidad Social y nace para elevar la calidad de vida de las comunidades con la principal participación del Recurso Humano, potenciando sus capacidades y recursos. Debe encontrarse coherentemente alineado conjuntamente con la misión y la visión de la empresa y debe estar integrado en el plan estratégico de la empresa en el que se pueda evaluar y comparar los resultados obtenidos a largo plazo. Con este estudio se busca analizar, si mediante la implementación de Programas de Voluntariado corporativo en el plan estratégico de la gestión responsable de las organizaciones se obtiene un impacto positivo en los stakeholders internos y externos, gracias al empoderamiento y liderazgo de los colaboradores en diferentes áreas. Pues establecer programas de desarrollo social ayuda a que los voluntarios fortalezcan conocimientos, desarrollen técnicas de liderazgo y se empoderen en áreas en las que pueden participar y enriquecer con sus conocimientos. Adicionalmente se busca que estos programas sirvan como una herramienta multiplicadora de desarrollo, con convicción de cambio y que sea parte de las ventajas competitivas de las organizaciones. Bajo esta perspectiva, para analizar la información recopilada, la presente investigación se ha dividido en cuatro capítulos, cuyas bases teóricas de cada uno de estos se describen a continuación: El capítulo primero comprende el marco referencial que permite iniciar el estudio del Voluntariado Corporativo. Esto comprende el origen, raíces, definición, características y tipos de voluntariado existentes en la actualidad. La evolución del Voluntariado a través de los años en las empresas. Se analizará la importancia de programas de Responsabilidad Social en el mundo empresarial y porqué las corporaciones buscan incluir estos programas en sus planes estratégicos. Adicionalmente se analizará la relación de los stakeholders y su integración con los intereses de la empresa, de los colaboradores y las necesidades de la comunidad donde ejercen sus actividades. Se incluye además iniciativas internacionales y locales que apoyan la Responsabilidad Social. El capítulo dos, describe principales organizaciones que participan en programas de Voluntariado Corporativo, su liderazgo permanente en Ecuador y las herramientas que analizan la factibilidad de programas de Voluntariado Corporativo. Otro aspecto fundamental para el desarrollo de la investigación son las normas, leyes, instituciones y acuerdos internacionales que impulsan y respaldan los programas de voluntariado en el país, en la legislación ecuatoriana y a nivel internacional. Finalmente el capítulo cuatro, trata sobre conclusiones y recomendaciones concretas de la presente investigación.Item Open Access Guía para la aplicación de procedimientos de auditoría financiera para compañías comerciales que utilizan normas internacionales de información financiera.(PUCE - Quito, 2013) Freire Cepeda, Ricardo Mauricio; Quisiguiña Calle, Francisco JavierActualmente la tendencia global den el mundo de los negocios es la apertura de los mercados y la movilidad de capitales en búsqueda de inversiones rentables. A raíz de esta apertura se hace necesario el requerimiento de una mejor calidad de información y de manera estandarizada para que pueda ser interpretada de una misma manera por distintos usuarios a nivel mundial. Es así que cada vez más países en el mundo están adoptando Normas Internacionales de Información Financiera - NIIF como requerimiento para la presentación de los estados financieros. Y de igual manera compañías que tienen operaciones internacionales, estructuras organizacionales complejas y gran nivel competitivo han visto a las NIIF como una oportunidad para mejorar sus estructuras de reporte...Item Open Access Habilidades requeridas para desempeñar cargos gerenciales en las PYMES de la industria manufacturera de Quito en los sectores: fabricación de muebles CIIU D. 3600; subsectores: D.3691, D.3692, D.3693, D.3694 y D3699 : fabricación de productos textiles CIIU D.1700; subsectores: D.1729 y D.1730(PUCE - Quito, 2010) Armijos Fuentes, María Cristina; Jarrín Jaramillo, Gladys FabiolaEn la actualidad ya no bastan los conocimientos para garantizar o no el éxito de su gestión, es necesario además que el gerente posea habilidades que le permitan desempeñarse de mejor manera en su trabajo diario. Edgar Schein en su teoría propone que el gerente debe poseer cuatro tipos de habilidades: Habilidades Interpersonales, Habilidades Emocionales, Habilidades Analíticas y, Habilidades Motivacionales y de Valores. El objetivo principal de esta investigación ha sido contrastar las habilidades gerenciales propuestas por Schein y las que en la actualidad dominan los gerentes de las PYMES de la Industria Manufacturera de la ciudad de Quito.Item Open Access Mejoramiento de los procedimientos en plataforma para la prevención de accidentes e incidentes en la empresa Andes Airport Services(PUCE - Quito, 2012) Rubio Cabezas, Erika Fernanda; Rueda Fierro, Iván AlejandroDebido a los constantes incidentes y accidentes en plataforma, la empresa Andes Airport Services ha tenido que incurrir en altos costos para la reparación de estos eventos. Adicionalmente se ha visto afectado la imagen de empresa segura dentro de la aviación. Dado estos antecedentes, se ha implementado una herramienta de medición de procedimientos de seguridad antes, durante y después del vuelo, a fin de identificar los focos o procedimientos bajo estándar que están ocasionando dichos eventos.Item Open Access Plan de negocios para la creación de una cancha de fútbol playa en la ciudad de Quito(PUCE - Quito, 2012) Miño López, Francisco Javier; Latorre Oviedo, Juan CarlosDesde hace algunos años atrás hasta ahora, el fútbol ha sido catalogado como el deporte que Mueve Multitudes” es el principal deporte a nivel mundial y se ha convertido en un negocio lucrativo y rentable para todos sus participantes, miembros, y personas que de una u otra forma están vinculadas con este; Cabe recalcar que el fútbol tiene subdivisiones o subcategorías entre las cuales encontramos: El fútbol de salón, El fútbol playa, fútbol para personas con capacidades especiales, entre otros. Estas distintas disciplinas practicadas a nivel mundial tanto por el sexo masculino como por el sexo femenino. El fútbol hoy en día se ha convertido en un negocio tan rentable que es imposible imaginar el nivel económico que se maneja en una trasferencia de jugadores, derechos de televisión, pautas publicitarias, giras de equipos a nivel mundial entre otras cosas; En las cuales el factor dinero y el poder de adquisición son los principales protagonistas de un deporte que con el clamor popular se convirtió en una industria tan rentable...