El documento aborda el estudio del clima laboral en la empresa Zulac, ubicada la comunidad de Zuleta, del cantón Ibarra, provincia de Imbabura. Este estudio sigue una metodología de investigación cuantitativa, de alcance descriptivo, de diseño no experimental y de corte transversal. El análisis se aborda a partir de la aplicación del cuestionario tipo Likert de EDCO – Escala de Clima Organizacional - que contiene ocho dimensiones y cinco factores por cada dimensión, suministrado a la totalidad de colaboradores (17 empleados) de la empresa. Dicho análisis, se realiza con cálculos del promedio y desviación estándar de cada dimensión y de cada factor. Se encontró que 20 factores distribuidos en las dimensiones están por debajo de esas medidas estadísticas, lo que lleva a concluir que se debe intervenir los mismos para una mejora del clima laboral de la empresa objeto de estudio.
