Condiciones Físicas De Trabajo Del Personal Docente A Tiempo Completo De La Pontificia Universidad Católica Del Ecuador Sede Esmeraldas, Año 2020
Loading...
Date
2021-05-17
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Ecuador - PUCESE – Maestría Gestión del Talento Humano
Abstract
Las condiciones de trabajo están relacionadas con el estado del entorno laboral que se le proporciona a una persona para realizar determinada labor, es decir, se hace referencia a la calidad de los espacios, su limpieza, la seguridad, la iluminación, el ruido, la ventilación, entre otros aspectos que forman parte de las condiciones de trabajo. El objetivo de esta investigación fue analizar las condiciones físicas de trabajo de los docentes a tiempo completo de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador sede Esmeraldas. La investigación se realizó bajo el modelo cuantitativo. El tipo de estudio fue descriptivo y de campo. También se utilizó la investigación bibliográfica que permitió ampliar el contexto sobre la realidad de las condiciones físicas de trabajo en una empresa. Se utilizó como técnica una encuesta y como instrumento el cuestionario, el cual se lo aplicó a 92 docentes de tiempo completo. El cuestionario fue tipo Likert (método de medición), con una escala de 1 a 5, en donde 1 es completamente en desacuerdo y 5 es completamente de acuerdo y se dividió en tres dimensiones: condiciones de la oficina o despacho, condiciones del puesto de trabajo y política preventiva. La valoración de las condiciones de las oficinas a nivel general fue positiva, aunque se consideró que el mantenimiento y limpieza de las luminarias no es el adecuado y que no se realiza un mantenimiento periódico de los sistemas de ventilación, y lo referente a los tomacorrientes y la ubicación del teléfono pueden ser mejoradas para dar más confort. La valoración de los puestos de trabajo fue negativa, se evidenció que se cuenta con muy poco espacio disponible en los escritorios para colocar todos los elementos que se requieren y la movilización en el puesto de trabajo es dificultosa, las sillas para trabajar no están ergonómicamente diseñadas por lo que existe mucha incomodidad y no se dispone de reposapiés. La valoración de la política preventiva también fue negativa, se deben tomar acciones inmediatas por parte del Departamento de Seguridad y Salud ocupacional con la finalidad de mejorar la comunicación respecto a las normativas en el ámbito de riesgos y condiciones de trabajo.
Description
Tesis previa obtención del título de Magister Gestión del Talento Humano
Keywords
Condiciones físicas de trabajo, docentes a tiempo completo, oficina, puesto de trabajo, política preventiva.
Citation
POS.599