Diseño e implementación del proceso para la gestión de bolsa de empleos y pasantías basado en el Consejo de Evaluación, Acreditación y Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior para la PUCE Matriz y sus Sedes, usando la metodología Extreme Programming
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Date
2019-10-17
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Publisher
PUCE-Quito
Abstract
El presente trabajo de titulación trata sobre el desarrollo de un sistema que facilite la búsqueda de empleo a todos aquellos que ingresen sus datos al sistema, y que además se encuentren cursando o hayan cursado carreras en la Pontificia Universidad Católica del Ecuador, ofreciendo distintas posibilidades en el sector laboral con dos modalidades que son las practicas preprofesionales y empleo fijo.
Actualmente existe un proceso que sirve como , pero no es muy eficaz, por tanto lo que busca el sistema a implementar es automatizar el proceso actual, de manera que los usuarios puedan aplicar a tantas ofertas laborales como quieran, ya que estas son previamente filtradas para que solo aparezcan aquellas que solicitan específicamente el perfil del usuario en cuestión, pero ésta no es la única ventaja, además este sistema es capaz de recolectar toda la información generada y a partir de esta, crear indicadores que ayudan al mejoramiento continuo de la base de datos de la Dirección de General de Estudiantes, que es un sistema que dota con reportes e información necesaria a cada coordinador de cada unidad académica de la universidad.
Description
Keywords
APLICACIONES WEB, DESARROLLO DE SOFTWARE DE APLICACIÓN, BASES DE DATOS, INNOVACIONES TECNOLÓGICAS, MERCADO DE TRABAJO