Diseño de estrategias de afrontamiento frente a los riesgos psicosociales. Caso Megaprofer
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Date
2017
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Publisher
PUCE - Ambato
Abstract
Es necesario tener presente que, todo trabajador de una organización se enfrenta a un
factor de riesgo psicosocial, y que solo al conocer las habilidades que presentan para
contraponer, se puede determinar una serie de estrategias de afrontamiento para manejar
con éxito las situaciones estresantes. Casullo & Fernández (2001) opinan que las
estrategias de afrontamiento establecen la capacidad en su, conjunto de respuestas que el
individuo manifiesta ante un problema con el fin de reducir la tensión. INSHT (2010)
menciona que como consecuencia de los cambios, los riesgos psicosociales más comunes
son: la carga de trabajo, el tiempo de trabajo y las demandas psicológicas; estos se
muestran con más frecuencia dentro de las organizaciones. En este sentido Mintzberg
(1993) aduce a que los factores psicosociales se reflejan en las condiciones
organizacionales y pueden ser positivas o negativas; cuando estas condiciones son las
adecuadas, facilitan el trabajo para los colaboradores, al desarrollar competencias
profesionales y elevar los niveles de motivación. Para el desarrollo del trabajo se aplicó
a los participantes el instrumento: F-psico 3.0 para identificar riesgos psicosociales; luego
se realizó la tabulación de los datos y el análisis de los resultados, que generó el
planteamiento de las estrategias de afrontamiento frente a situaciones estresantes,
considerado la propuesta de este trabajo.
Description
1. Planteamiento de la propuesta de trabajo.--2. Marco Teórico.--3. Metodología.--4. Análisis de Resultados.-- 5. Conclusiones y Recomendaciones
Keywords
Estrategias de afrontamiento, Riesgos psicosociales, Megaprofer, Salud laboral, Psicología organizacional, Gestión del estrés
Citation
Corrales Tapia, Karla Nataly. (2017). Diseño de estrategias de afrontamiento frente a los riesgos psicosociales. Caso Megaprofer. Ecuador :Ambato