Percepción del personal de enfermería sobre la detección del síndrome de desgaste laboral en unidades críticas
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Date
2024
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Publisher
PUCE - Santo Domingo
Abstract
La percepción del personal de enfermería sobre el síndrome de desgaste laboral en Unidades Críticas destaca una grave disrupción entre la calidad de atención y el bienestar emocional. Objetivo: Describir la percepción del personal de enfermería sobre la detección del síndrome de desgaste laboral en Unidades Críticas. Metodología: el enfoque fue cualitativo, diseño etnometodológico, de tipo descriptivo; la muestra fue de 10 profesionales de enfermería que laboran en Unidades Crítica tanto públicas y privadas del Ecuador, alcanzado por un muestreo no probabilístico por conveniencia, se les aplicó la entrevista semiestructurada, para el análisis integral de métodos se realizó a través de la triangulación, teniendo en cuenta Do prado et al; Hernández-Sampieri y Mendoza y Pérez Ripossio. Asimismo, se utilizaron los Criterios Consolidados para la Elaboración de Informes de Investigación Cualitativa (COREQ). Resultados: Emergieron 5 categorías: 1) Implicancias percibidas de la calidad de la atención. 2) Desafíos profesionales en el entorno del trabajo. 3) Proceso cotidiano del trabajo. 4) Reflexión sobre el cuidado humanizado ante la muerte de la persona en estado crítico en Unidades de Cuidados Intensivos. 5) Resiliencia y estrategia de afrontamiento. Conclusión: La percepción del personal de enfermería en unidades críticas destacó una disminución en bienestar y calidad del cuidado, agravada por la sobrecarga de trabajo y el estrés emocional, subrayando la urgencia de estrategias para mitigar el desgaste laboral
Description
Keywords
Agotamiento profesional, Formación continua, Satisfacción en el trabajo: uci