Determinantes del empleo no remunerado de las mujeres pertenecientes a la PEA en Ecuador. Año 2023
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Date
2023
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Publisher
PUCE - Quito
Abstract
El presente artículo tiene como objetivo, identificar los determinantes socioeconómicos que influyen en la probabilidad de que una mujer se encuentre clasificada en el empleo no remunerado en Ecuador en el año 2023. Para analizar la correlación entre diversas variables explicativas y la participación femenina en el empleo no pagado, se utilizó un modelo logit con los datos proporcionados por el Insitituto de Estadísticas y Censo (INEC) en la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU). Los resultados revelan que los factores como: la edad, el nivel educativo, el estado civil, la situación de pobreza, la pertenencia étnica y el área de residencia tienen una incidencia significativa y positiva en la probabilidad de empleo no remunerado. Se evidencian múltiples formas de desigualdad y discriminación que limitan las oportunidades y la autonomía económica de las mujeres. El estudio dedica especial atención a la situación de los grupos más vulnerables, como las mujeres indígenas, que residen en zonas rurales y aquellas en situación de pobreza. Los resultados muestran que estos grupos enfrentan una mayor carga de empleo no pagado y trabajo no remunerado debido a la intersección de diversas formas de exclusión y marginación. Se concluye que es fundamental abordar el empleo no remunerado femenino como una prioridad en la agenda de desarrollo del Ecuador, desde un enfoque integral y multidimensional.
Description
Keywords
Empleo precario, Igualdad de género, Economía feminista, Trabajo de la mujer, Logística