Estrés laboral en tiempos de pandemia COVID-19: caso carrera Administración de Empresas, Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Esmeraldas
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Date
2022
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Publisher
PUCE - Esmeraldas
Abstract
El estrés laboral es la presión que se presenta en los docentes por situaciones como la ansiedad y preocupación a escenarios cambiantes, que puede afectar a la población en tiempos de pandemia. El objetivo de esta investigación fue analizar los niveles de estrés que han presentado los docentes de la carrera de Administración de Empresas de la PUCESE en el año 2021, en donde se realizó un tipo de estudio descriptivo, cuantitativo y de corte no experimental aplicando el cuestionario de la OIT-OMS (2016) a doce docentes de la carrera. Entre los principales resultados destaca que los colaboradores presentaron niveles intermedios de estrés de forma general y por dimensiones se establecieron que respaldo de grupo, influencia del líder, territorio organizacional y tecnología alcanzaron niveles bajos, falta de cohesión y clima organizacional niveles intermedios y, por último, estructura organizacional presentó nivel de estrés. Por lo tanto, se recomendó a las autoridades de la universidad a partir de este análisis, proponer estrategias que disminuyan los niveles de estrés presente, así como socializar de forma periódica sobre las políticas, lineamientos y estrategias en la cuales la universidad y la carrera están inmersas para lograr que todos los docentes las conozcan y puedan proyectarse en función de ellas, logrando a un futuro cercano sentirse parte del grupo de trabajo.
Description
Tesis previa obtención del título de Licenciada en Administración de Empresas.
Keywords
Estrés, Pandemia COVID-19, Estresores laborales, Docentes universitarios
Citation
ICP.217