Diseño del proceso de reclutamiento y selección por competencias para los aspirantes a policías
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Date
2010
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Publisher
PUCE - Quito
Abstract
El Diseño del Proceso de Reclutamiento y Selección por Competencias para los Aspirantes a la Policía que a continuación detalla se desarrolló en tres capítulos, los mismos que a continuación se detallan. En el primer capítulo se procede a enunciar ciertas tecnologías que tienen que ver con el Sistema de Gestión de Calidad a ser incorporado dentro de las organizaciones e instituciones a fin de que respondan a la misión y objetivos de esta. Lo importante de este planteamiento es lograr un mejoramiento continuo que permita demostrar el liderazgo de los integrantes de las instituciones, y más aún la de sus directivos.
Description
Keywords
Personal, Selección, Policía, Ecuador, Gestión de calidad, Administración de procesos, Gestión de procesos, Proyectos, Administración