Propuesta de un plan de desarrollo basado en evaluación de 360º en el área inmobiliaria de la empresa Enlace Negocios Fiduciarios S.A.
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Date
2010
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Publisher
PUCE - Quito
Abstract
El recurso mas importante con el que cuenta una organización, es el talento humano. Hoy en día las empresas valoran aún más el conocimiento y experiencia de las personas tienen para aportar dentro de la organización. Frente a un mercado laboral competitivo, las compañías han visto necesario generar estrategias para contratar y retener al personal mejor calificado, alineado a los objetivos organizacionales y que les permitan obtener los resultados esperados.
Description
Keywords
Personal, Evaluación, Compañías fiduciarias, Ecuador, Gestión del talento humano, Planificación estratégica, Gestión por competencias, Desarrollo organizacional