Propuesta de un plan de desarrollo basado en evaluación de 360º en el área inmobiliaria de la empresa Enlace Negocios Fiduciarios S.A.

dc.contributor.advisorPorras Vinueza, Carlos Aníbal
dc.contributor.authorAbad Izquierdo, Ruth Cristina
dc.contributor.authorLaubach Galindo, Annelie
dc.date.accessioned25/11/2023 21:16
dc.date.available25/11/2023 21:16
dc.date.issued2010
dc.description.abstractEl recurso mas importante con el que cuenta una organización, es el talento humano. Hoy en día las empresas valoran aún más el conocimiento y experiencia de las personas tienen para aportar dentro de la organización. Frente a un mercado laboral competitivo, las compañías han visto necesario generar estrategias para contratar y retener al personal mejor calificado, alineado a los objetivos organizacionales y que les permitan obtener los resultados esperados.
dc.id.author1714210315
dc.id.author1718679937
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32030
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Quito
dc.rightsClosedAccess
dc.subjectPersonal
dc.subjectEvaluación
dc.subjectCompañías fiduciarias
dc.subjectEcuador
dc.subjectGestión del talento humano
dc.subjectPlanificación estratégica
dc.subjectGestión por competencias
dc.subjectDesarrollo organizacional
dc.titlePropuesta de un plan de desarrollo basado en evaluación de 360º en el área inmobiliaria de la empresa Enlace Negocios Fiduciarios S.A.
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