Valoración de Factores de Riesgo Psicosocial en el personal de la Federación Deportiva Provincial de Esmeraldas 2019.
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Date
2021-03-08
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Publisher
Ecuador - PUCESE - Maestría en Gestión de Riesgos
Abstract
En el entorno laboral, uno de los restos en el ámbito de la prevención de riesgos, es el tratamiento de los riesgos psicosociales. El tema de la presente investigación analiza los factores de riesgo psicosocial existentes en las actividades de la Federación Deportiva Provincial de Esmeraldas. Para lograr este propósito se empleó una metodología exploratoria, descriptiva, documental y de campo; lo que permitió identificar, analizar y detallar los aspectos más relevantes del estudio. Como instrumento técnico se utilizó el cuestionario de evaluación de riesgos psicosociales en espacios laborales del Ministerio del trabajo, en una población de 35 trabajadores de las áreas administrativas y operativas de la Federación Deportiva Provincial de Esmeraldas. Se determinó que en el área administrativa existe el mayor número de factores de riesgo psicosocial, cinco dimensiones están en nivel de riesgo medio con impacto potencial moderado sobre la seguridad y salud en el trabajo, generando a mediano plazo efectos nocivos para la salud de 8 trabajadores de los 11 evaluados en el área, los más representativos son desarrollo de competencias (73%), Liderazgo (64%), Soporte y apoyo social (64%). En el área operativa predominan los resultados en riesgo bajo para los factores psicosociales, pero se identificó como factor de riesgo psicosocial con el 46% a la dimensión recuperación, generando a mediano plazo efecto nocivos para 11 trabajadores de los 24 evaluados.
Con base en los factores de riesgo psicosocial identificados, se estableció medidas correctivas a través de una planificación para ser ejecutada por la Federación Deportiva Provincial de Esmeraldas durante el 2021. Para el área administrativa en el primer trimestre se prioriza la intervención de los factores de riesgo psicosocial desarrollo de competencias, liderazgo y apoyo social; y seis meses plazo para las dimensiones margen de acción/ control, organización del trabajo, carga / ritmo de trabajo y recuperación. Para el área operativa, se establece seis meses plazo, para intervenir el factor de riesgo psicosocial recuperación.
Finalmente se recomendó a la Federación Deportiva Provincial de Esmeraldas, una vez ejecutado la planificación del 2021, realizar una nueva evaluación de factores psicosociales, a fin de determinar si las medidas correctivas disminuyeron los niveles de riesgo psicosocial identificados en este estudio.
Description
Tesis previa obtención del título de Magister Gestión de Riesgos, mención Prevención de Riesgos Laborales
Keywords
- FACTORES PSICOSOCIALES, RIESGO PSICOSOCIAL, PERSONAL OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO, PREVENCIÓN