Estudio sobre el desarrollo de la asesoría psicológica en empresas de la ciudad de Quito para la creación de un modelo de consejería organizacional

Abstract

El Asesoramiento constituye una de las actividades más importantes dentro de las Organizaciones, pues su objetivo es ayudar a los empleados a desarrollar una mejor salud mental, lo cual contribuye a la seguridad personal, el autoconocimiento, el autocontrol y a manejar de manera eficaz los problemas o circunstancias que se presenten, con el fin de conseguir la eficiencia laboral. Esta actividad está íntimamente relacionada con el Desarrollo Organizacional, puesto que se trata de un proceso orientado al cambio en el cual se introducen los principios, teorías, técnicas y prácticas del comportamiento humano, con el fin de incrementar la efectividad individual y consecuentemente de la Organización.....