Análisis del Clima Organizacional en las Unidades Operativas del Distrito 08-D02 Eloy Alfaro- Salud en el Año 2022.
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Date
2023-05-12
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
PUCESE - Magíster en Gestión del Talento Humano
Abstract
El Análisis del Clima Organizacional en las Unidades Operativas del Distrito 08-D02
Eloy Alfaro- Salud en el Año 2022 fue una investigación de tipo cuantitativa, de campo,
exploratoria, descriptiva y de corte transversal en una muestra conformada por 148
colaboradores entre médicos familiares, obstetras, odontólogos, psicólogos, enfermeros,
auxiliares de farmacia y auxiliares de servicios que forman parte de las 17 Unidades
Operativas del Distrito 08-D02 Eloy Alfaro- Salud en el año 2022. Uno de sus objetivos
fue especificar las percepciones de las unidades operativas en mención, a través de las
dimensiones del clima organizacional planteadas por la Organización
Panamericana de la Salud. El estudio concluyó que el clima organizacional fue
percibido por los colaboradores como poco satisfactorio, alcanzando un puntaje general
de 3,5, adicionalmente, ninguna de las dimensiones que lo conforman obtuvo puntajes no
satisfactorios.
Description
Tesis previa al grado académico de Magíster en Gestión del Talento Humano
Keywords
Clima laboral; liderazgo; motivación; reciprocidad; participación; sector salud.
Citation
POS.892