Programa de inducción y reinducción para los empleados de ADC & Has Management Ecuador
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Date
2008
Journal Title
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Volume Title
Publisher
PUCE - Quito
Abstract
La propuesta de diseñar un Programa de Inducción y Reinducción en ADC & HAS MANAGEMENT busca fortalecer los lazos entre empleados y Organización, para crear un sentido de pertenencia a la misma, lo que nos ayudará a tener un personal motivado, con actitud positiva que quiera contribuir al cumplimiento de los objetivos. También es importante esclarecer todas las dudas que tuviera el personal en relación a las normas y políticas de la empresa para que no existan malos entendidos ni inconformidades que pueden ocasionar malestar entre los miembros de la Organización.....
Description
Keywords
Administración de personal, Personal, Motivación y disciplina, Empleados, Adiestramiento, Personal, Selección, Gestión organizacional