Programa de inducción y reinducción para los empleados de ADC & Has Management Ecuador
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Date
2008
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Publisher
PUCE - Quito
Abstract
La propuesta de diseñar un Programa de Inducción y Reinducción en ADC & HAS MANAGEMENT busca fortalecer los lazos entre empleados y Organización, para crear un sentido de pertenencia a la misma, lo que nos ayudará a tener un personal motivado, con actitud positiva que quiera contribuir al cumplimiento de los objetivos. También es importante esclarecer todas las dudas que tuviera el personal en relación a las normas y políticas de la empresa para que no existan malos entendidos ni inconformidades que pueden ocasionar malestar entre los miembros de la Organización.....
Description
Keywords
Inducción del personal, Capacitación del personal, Gestión del talento humano, Administración de personal, Motivación laboral, Socialización organizacional, Cultura organizacional, Gestión organizacional