Programa de inducción y reinducción para los empleados de ADC & Has Management Ecuador

dc.contributor.advisor	Porras Vinueza, Carlos Aníbal
dc.contributor.author	Rodríguez M., Carolina
dc.date.accessioned	2023-11-25T21:16:00Z
dc.date.available	2023-11-25T21:16:00Z
dc.date.issued	2008
dc.description.abstract	La propuesta de diseñar un Programa de Inducción y Reinducción en ADC & HAS MANAGEMENT busca fortalecer los lazos entre empleados y Organización, para crear un sentido de pertenencia a la misma, lo que nos ayudará a tener un personal motivado, con actitud positiva que quiera contribuir al cumplimiento de los objetivos. También es importante esclarecer todas las dudas que tuviera el personal en relación a las normas y políticas de la empresa para que no existan malos entendidos ni inconformidades que pueden ocasionar malestar entre los miembros de la Organización.....
dc.identifier.uri	https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32073
dc.language.iso	es
dc.publisher	PUCE - Quito
dc.rights	ClosedAccess
dc.subject	Inducción del personal
dc.subject	Capacitación del personal
dc.subject	Gestión del talento humano
dc.subject	Administración de personal
dc.subject	Motivación laboral
dc.subject	Socialización organizacional
dc.subject	Cultura organizacional
dc.subject	Gestión organizacional
dc.title	Programa de inducción y reinducción para los empleados de ADC & Has Management Ecuador

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