Diagnóstico de la situación laboral de los egresados de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador – Sede Ibarra, en el periodo Abril – Agosto del año 2017

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Date
2021-09
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Publisher
Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ibarra
Abstract
This research work analyzes the employment situation of the graduated students of the Jurisprudence career, in the PUCE-SI, from the April to August period of the 2017 year, as one of the groups vulnerable to unemployment. The general objective was to diagnose the employment situation of the graduated students at the university, in the period April-August of the 2017 year of the Jurisprudence career to show and to analyze the politics with respect to guaranteeing access to employment for young people and the difficulties that limited their access to the first job. The inductive socio-legal method was used analyzing the norm as the social reality with respect to guaranteeing the labor law of the Ecuadorian state, by using the documentary and bibliographic review to know the politics implemented by the Ecuadorian state. The results allow to know the public politics implemented by the Ecuadorian state that operate the right to fair and dignified work to young people by making contracts such as the apprenticeship and national programs such as “My First Job and Young Employment”, allowing the institutional monitoring of graduated students as an elementary indicator for the Higher Education Institutions of Ecuador in their process of improving their careers. Among the employability data, it was identified that after graduation, most of them managed to access a job within a maximum period of 24 months in a job according to their career, but they did not have any type of contract, or it was an occasional contract. The main limitations they faced were the lack of work experience, few offers and a saturated labor market in the Jurisprudence area; however, today a large part of graduated students is working in the public sector and free exercise.
Description
El presente trabajo de investigación analiza la situación laboral de los egresados de la carrera de Jurisprudencia de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador – Sede Ibarra, del periodo Abril Agosto del año 2017, como uno de los grupos vulnerables al desempleo. El objetivo general fue diagnosticar la situación laboral de los egresados de la PUCE-SI, en el período Abril-Agosto del año 2017 de la carrera de Jurisprudencia para evidenciar si las políticas implementadas por el Estado ecuatoriano facilitaron el acceso al primer empleo y las dificultades que limitaron su acceso al mercado laboral. Se recurrió al método inductivo el socio–jurídico, analizando la norma como la realidad social con respecto a garantizar el derecho del trabajo del estado ecuatoriano, con enfoque mixto en la revisión documental y bibliográfica para conocer las políticas implementadas por el Estado ecuatoriano. Los resultados obtenidos permiten conocer las políticas públicas implementadas por el Estado ecuatoriano que garantizan el derecho al trabajo justo y digno a los jóvenes efectuando contratos como el de aprendizaje y programas nacionales como Mi primer empleo y Empleo Joven, permitiendo a nivel institucional el seguimiento a graduados como indicador elemental para las Instituciones de Educación Superior del Ecuador (IES) en su proceso de mejoramiento de las carreras. Entre los datos de la empleabilidad se identificó que posterior a la graduación en su mayoría lograron acceder a un empleo en un plazo máximo de 24 meses en un trabajo acorde a su carrera, pero no tenían ningún tipo de contrato o era un contrato ocasional. Las principales limitantes que afrontaron fue la falta de experiencia laboral, escasas ofertas y mercado laboral saturado en el área de la Jurisprudencia; sin embargo, en la actualidad gran parte de los egresados se encuentra trabajando en el sector público y libre ejercicio.
Keywords
Políticas, Egresados, Contrato, Empleo
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