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Clima organizacional en el personal administrativo y de servicio de la Universidad Técnica de Cotopaxi

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PUCE - Ambato

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Resumen

Para el desarrollo del tema se tomó en consideración que la cultura organizacional es el impulsador del éxito en las organizaciones, por lo que surge la inquietud de difundir la reflexión sobre la importancia de la misma como una herramienta estratégica que debe ser considerada por la institución de educación superior de Cotopaxi para alcanzar altos grados de productividad en la atención a los docentes estudientes y usuarios externos. Esta investigación se llevó a cabo a través de una revisión bibliográfica, se desarrollo la parte teórica. Se concluyó que la cultura orienta a la organización todos los procesos administrativos y determina el clima

Descripción

1. Plan de investigación 2. Marco teórico 3. Metodología 4. Resultados 5. Conclusiones y recomendaciones
Multidimencionalidad de la Gerencia de Talento Humano

Citación

Almeida Lara, Libia Dolores. (2012). Clima organizacional en el personal administrativo y de servicio de la Universidad Técnica de Cotopaxi . Monografía (Diploma Superior en Gestión del Talento Humano) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Departamento de Investigación, Posgrado y Autoevaluación.

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