La Evaluación del desempeño laboral en los colaboradores del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial del Cantón Eloy Alfaro (Borbón) durante el año 2022.
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Date
2023-05-09
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Publisher
PUCESE - Escuela de Administración de Empresas
Abstract
La presente investigación tuvo como objetivo general, evaluar cómo es el desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia Borbón. La metodología aplicada fue, de enfoque cuantitativo, y de tipodescriptiva, con el diseño no experimental; así mismo los instrumentos aplicados fueron, la observación directa y cuestionario. Los resultados demostraron que los colaboradores del GADP de Borbón, se sienten comprometidos con su trabajo en la institución; así mismo, se evidenció, que en la organización no existe un ente que regule y supervise el desempeño del personal.
Y se concluye, en que el desempeño de los colaboradores del GADP de Borbón, se mantiene en un nivel positivo, a pesar, de que ellos fueron evaluados por su propio jefe inmediato de la institución, y es por el motivo, que en la organización no existe un departamento de talento humano.
Description
Tesis previo al grado académico de Licenciado en Administración de Empresas
Keywords
Evaluación de desempeño – Desempeño laboral- talento humano- eficiencia
Citation
ICP.229