Análisis de la satisfacción laboral de los colaboradores del IESS del Centro de Salud Tipo A San Lorenzo durante la pandemia del COVID-19, año 2020
| dc.contributor.author | Mina Barahona, Johanna Evelin | |
| dc.date.accessioned | 05/12/2023 10:19 | |
| dc.date.available | 05/12/2023 10:19 | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description | Tesis previa obtención del título de Magister Gestión del Talento Humano | es |
| dc.description.abstract | Esta investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores que trabajan en el Centro de Salud Tipo A IESS San Lorenzo durante la pandemia del COVID19 año 2020. La metodología utilizada tuvo un enfoque cuantitativo de alcance descriptivo y un diseño no experimental. La técnica utilizada fue la encuesta dirigida a 23 colaboradores del área médica y administrativa, a quien se le aplicó un instrumento mediante un cuestionario de 28 preguntas distribuidas en tres dimensiones de satisfacción laboral. Las preguntas fueron de tipo Likert con un rango de 1 a 5, donde 1 es mínima satisfacción y 5 máxima satisfacción. Entre los resultados más relevantes se puedo reflejar que los funcionarios de la institución reflejaron un sentir, ni satisfecho ni insatisfacción. Pudiéndose concluir que el nivel de satisfacción laboral es medio. | |
| dc.identifier.citation | POS.645 | es |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/38510 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | PUCE - Esmeraldas | |
| dc.subject | Satisfacción laboral | |
| dc.subject | Centros de salud | |
| dc.subject | Colaboradores | |
| dc.subject | Formación continua | |
| dc.subject | Gestión del talento humano | |
| dc.title | Análisis de la satisfacción laboral de los colaboradores del IESS del Centro de Salud Tipo A San Lorenzo durante la pandemia del COVID-19, año 2020 |