Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional de una empresa del sector carrocero

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo general validar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional que contribuya a la mejora de la calidad de vida laboral de los trabajadores de Davmotor Cía. Ltda.; para lo cual, se requiere del diagnóstico de la situación actual de la compañía a través de la aplicación de encuestas a los trabajadores, una entrevista al gerente y la elaboración de la matriz de riesgos para identificar los principales factores que afectan a la seguridad y salud de los empleados. Con los resultados obtenidos, se detecta la existencia de diversas falencias en cuanto al diseño del puesto de trabajo, iluminación, mala distribución de los espacios, poca utilización de los equipos de protección personal, entre otros; lo que desencadena en accidentes y enfermedades laborales, generando de esta manera una deficiente calidad de vida de los trabajadores. De acuerdo a lo expuesto se determina la importancia de la implementación de un Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional en Davmotor Cía. Ltda. Para el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional propuesto se requiere de la sistematización de los principales referentes teóricos y metodológicos que ayudan a sustentar el sistema, el mismo que se orienta principalmente en la gestión técnica, procedimientos y programas operativos básicos para mejorar la calidad de vida de los trabajadores de la compañía, con la finalidad de que los empleados trabajen de forma segura en cada uno de sus puestos laborales, y tomen conciencia de la importancia de cumplir con la política y los procedimientos de un trabajo seguro para su bienestar y el de la empresa.