Validación del instrumento de valores cristianos para la contratación de personal en empresas agrícolas, manufactureras y comercial de la zona 4 Ecuador. Un enfoque PLS-SEM
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Date
2024-10-08
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Introducción: En los últimos años, las empresas se identifican con poseer valores cristianos y muchas al momento de contratar personal realizan preguntas sobre los valores de honestidad, solidaridad, humildad, responsabilidad y sinceridad. El Objetivo de esta investigación tiene como objetivo la validación del instrumento de valores cristianos para la contratación de personal. Metodología: Se usó la estadística multivariante mediante ecuaciones estructurales confirmatorias y exploratorias para 183 empresas de la zona 4 de Ecuador (Santo Domingo de Los Tsáchilas y Manabí). Resultados: Los resultados demostraron una confiabilidad de constructo y de contenido excelente de forma global. El componente de valores cristianos en la contratación del personal reportó cargas factoriales aceptables y una confiabilidad alfa de Cronbach cercana a uno. Discusión: El componente implementación de valores humanísticos y cristianos, tenía cargas factoriales por encima del 60 por ciento, con una confiabilidad del Alfa de Cronbach superior a 0,8. El componente oración y sociedad, evidenció cargas factoriales superiores al 60 por ciento, con una confiabilidad de alfa de Cronbach superior a 0,75. Conclusiones: El modelo de ecuaciones estructurales tiene un error de ajuste aceptable, los coeficientes de ajuste incremental son excelentes, con coeficiente parsimoniosos aceptables, un criterio de Akaike excelente y un análisis de validez de constructo que discrimina cada componente del cuestionario de valores cristianos.
Description
Keywords
Análisis estructural, Análisis discriminante, Análisis de contenido, Análisis confirmatorio, Valores cristianos, Empresas, Ecuador, Ecuaciones estructurales
Citation
Ugando Peñate, M., Sabando-García, Ángel R., Armas Herrera, R., Higuerey Gómez, Ángel A., D'Elia Di Michele, P., & Inga Llanez, E. R. (2024). Validación del instrumento de valores cristianos para la contratación de personal en empresas agrícolas, manufactureras y comercial de la zona 4 Ecuador. Un enfoque PLS-SEM. European Public & Social Innovation Review, 9, 1–19.