Ceación del sistema de gestión de talento humano en Davcam CIA. Ltda. Masmovil Distribuidor Autorizado Movistar
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Date
2012
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Publisher
Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato
Abstract
Las modernas tendencias de gestión empresarial, muestrasn al factor humano como el recurso más importante de las organizaciónes. El imperativo de la actualidad es entonces encontrar las mejores estrategias para captar y desarrollar en forma efectiva a los colaboradores de una organización, en base a la estructuración e implementación de sistemas especializados para gestionar el talento humano con miras al alineamiento estratégico entre la organización y sus colaboradores
Description
1. El problema 2. Marco teórico 3. Metodología 4. Propuesta 5. Conclusiones y recomendaciones
Gerencia del talento humano
Gerencia del talento humano
Keywords
DAVCAM, DIPLOMADO SUPERIOR EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Citation
Abril Freire, María Cristina. (2012). Ceación del sistema de gestión de talento humano en Davcam CIA. Ltda. Masmovil Distribuidor Autorizado Movistar Monografía (Diplomado Superior en Gestión del Talento Humano) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Departamento de Investigación, Postgrados y Autoevaluación.