Creación del sistema de gestión de talento humano en Davcam CIA. Ltda. Masmovil Distribuidor Autorizado Movistar
| dc.contributor.advisor | Salazar Bonilla, María Fernanda | |
| dc.contributor.author | Abril Freire, María Cristina | |
| dc.date.accessioned | 21/11/2023 21:28 | |
| dc.date.available | 21/11/2023 21:28 | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description | 1. El problema 2. Marco teórico 3. Metodología 4. Propuesta 5. Conclusiones y recomendaciones | es |
| dc.description | Gerencia del talento humano | es |
| dc.description.abstract | Las modernas tendencias de gestión empresarial, muestrasn al factor humano como el recurso más importante de las organizaciónes. El imperativo de la actualidad es entonces encontrar las mejores estrategias para captar y desarrollar en forma efectiva a los colaboradores de una organización, en base a la estructuración e implementación de sistemas especializados para gestionar el talento humano con miras al alineamiento estratégico entre la organización y sus colaboradores | |
| dc.description.degree | Diplomado Superior en Gestión del Talento Humano | es |
| dc.identifier.citation | Abril Freire, María Cristina. (2012). Ceación del sistema de gestión de talento humano en Davcam CIA. Ltda. Masmovil Distribuidor Autorizado Movistar Monografía (Diplomado Superior en Gestión del Talento Humano) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Departamento de Investigación, Postgrados y Autoevaluación. | |
| dc.identifier.other | 85087 | |
| dc.identifier.other | 59 p. ; 30 cm. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/9664 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | PUCE - Ambato | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.subject | Sistemas de gestión | |
| dc.subject | Talento humano | |
| dc.subject | Distribuidores autorizados | |
| dc.subject | Telecomunicaciones | |
| dc.subject | Gestión del personal | |
| dc.title | Creación del sistema de gestión de talento humano en Davcam CIA. Ltda. Masmovil Distribuidor Autorizado Movistar |