Análisis de los factores de la sostenibilidad en empresas de familia y empresas familistas. Caso “Distribuidora Fátima Pin"

Abstract

Las empresas son sistemas productivos que constituyen la base de la economía global. De este total mundial de empresas activas, un gran porcentaje de estas organizaciones pertenecen a una subcategoría llamada “empresas familiares”, definición de la cual no existe unanimidad en la literatura especializada; más, sin embargo, comprendidas superficialmente como entidades fundadas y conformadas por integrantes de un mismo grupo familiar. Estas organizaciones varían tanto en tamaño como en actividad económica y aportan significativamente a sus naciones. Las empresas familiares y de familia, a pesar de contar con una ventaja organizacional dadas sus características, enfrentan varios obstáculos únicos debido a su naturaleza, entre ellos, el familismo; ineficiencia generada por el desempeño de un personal contratado en la empresa por parentesco. La presente investigación se aplicó en una empresa de familia y familista con más de 20 años de experiencia en el mercado, la cual, a pesar de contar con ineficiencias ha logrado no solo construir su sostenibilidad, sino además posicionarse en el sector.