Identificación de los riesgos psicosociales en el Centro de Salud Súa Tipo A Zona 1, en el año 2020.
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Date
2021
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Publisher
PUCE - Esmeraldas
Abstract
Esta investigación tuvo como objetivo determinar los factores de riesgo psicosocial en el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Tipo A Súa para establecer su impacto dentro de la organización. Las metodologías aplicadas en el desarrollo de este estudio son descriptivas y de tipo mixta es decir cuantitativo y cualitativo, porque tiene como característica la recolección y evaluación de información, para el análisis de los datos se encuestó a los 12 trabajadores que laboran en la entidad mediante la aplicación del cuestionario ISTAS 21 con el propósito de dar respuesta al problema que conforma la investigación. Como conclusión de este estudio se evidenció que, mediante la aplicación del citado cuestionario, se identificaron los riesgos psicosociales de los trabajadores, y se encontró factores intralaborales prevaleciendo el riesgo apoyo social y liderazgo” y en el caso de los extralaborales como la doble presencia”, debido a encontrar estos riesgos se pudo dar soluciones a las patologías de salud que están afectando a los trabajadores por la carga laboral. Considerar también que el estrés se presentó día a día en la realización de sus tareas dentro del área de trabajo como en sus áreas domésticas en casa. Además, este estudio reveló que el riesgo estima” es decir la autoestima del trabajador tiene niveles altos de deterioro, por considerar que no es reconocida y respaldada su labor por los jefes de mayor jerarquía, esto se suma la inestabilidad que existe en estos momentos en cuanto a la dependencia laboral.
Description
Tesis previa obtención del título de Magister Gestión de Riesgos, mención Prevención de Riesgos Laborales
Keywords
Factores psicosociales, ISTAS 21, Desempeño laboral
Citation
POS.718