Determinantes que influyen en el estrés laboral de las enfermeras del Hospital Juan Carlos Guasti en el cantón Atacames
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Date
2019
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Publisher
PUCE - Esmeraldas
Abstract
Con el objetivo de evidenciar las determinantes que influyen en el estrés laboral de las enfermeras del hospital Juan Carlos Guasti en el cantón Atacames, se ejecutó un estudio cuanti-cualitativo, que permitió cuantificar, cualificar y describir los datos obtenidos a través de los instrumentos para determinar los factores que influyen en el estrés del personal de enfermería, a más de permitir analizar los datos cualitativos sobre las percepciones de los profesionales para ser presentados a través de tablas y poder describirlos. El estudio tuvo un porcentaje descriptivo y diseño transversal. En cuanto a los resultados de factores estresantes, se obtuvo que el 30% del personal de enfermería refieren que una vez a la semana sentir cansancio al final de la jornada de trabajo, el 57% nunca sienten que el trabajar con otras personas le cause estrés, el 70% del personal de enfermería ejecutan adiario actividades que procuran mejorar de manera efiscaz de los pacientes que van a laatención, el 30% de los encuestados refirieron haberse sentidos cansados por lo menos una vez al mes en relación a las actividades que ejecutan, el 43% de las personas han percibido que las actividades que ejecutan han servido o influido positivamente en la vida de otras personas, el 50% delos encuestados refirieron que no les causa estrés el trabajar de manera directa con pacientes, mientras que el 10% refirieron que si en frecuencias de una vez por En la investigación realizada se logra evidenciar que el estrés laboral afecta al personal de enfermería, repercute sobre la calidad de su trabajo, el nivel de compromiso organizacional y su grado de satisfacción laboral, en su bienestar psicológico y con la vida en general.
Description
Tesis previa obtención del título de Licenciado/a en Enfermería
Keywords
Enfermería, Determinantes influyentes, Estrés laboral, Condiciones de trabajo