Determinantes del síndrome de estrés asistencial de los profesionales de enfermería del Centro de Salud tipo C Nueva San Rafael de la ciudad de Esmeraldas
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Date
2018
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Publisher
PUCE - Esmeraldas
Abstract
Esta investigación estuvo enmarcada en determinar el síndrome de estrés asistencial de los profesionales de enfermería del Centro de Salud Tipo C Nueva San Rafael de la Ciudad de Esmeraldas, la metodología empleada para el tipo de estudio fue descriptivo, cuantitativo de diseño transversal, se aplicó el test de Maslach para valorar el síndrome de estrés asistencial o síndrome de Burnout mediante las tres dimensiones: agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal, también se aplicó una encuesta con 20 preguntas cerrada a todos los profesionales de enfermería que laboraban en la casa de salud\; la población escogida fue el total, siendo ésta de 21 profesionales de enfermería. Los resultados otorgados por la presente investigación demostraron que el personal que laboró en la casa de salud presentó nivel medio de Síndrome de Burnout, denotando que los profesionales muestran riesgos de padecer estrés debido a los estresores laborales a los que se vieron expuestos, se tomó consideración en estos, puesto que trabajaron en una institución de atención primaria. El principal factor que incide estrés es la insatisfacción laboral, la mayoría se manifestó inconforme porque hay escases de insumos, carencia de materiales para cumplir con la demanda de pacientes que presentó la institución. Respecto al factor sociodemográfico se pudo evidenciar que el sexo femenino es mucho más vulnerable que el masculino, debido que hay más prevalencia de mujeres trabajando en el Centro de Salud, además de las actividades extralaborales que realizan tal como las labores domésticas.
Description
Tesis previa obtención del título de Licenciado/a en Enfermería
Keywords
Síndrome de burnout, Estrés laboral, Estrés crónico, Estrés asistencial, Enfermería