Diagnóstico y propuesta de intervención de riesgos psicosociales en el personal administrativo de la Escuela Politécnica Nacional en el año 2020
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Date
2021
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Publisher
PUCE - Quito
Abstract
El presente proyecto consiste en la evaluación de los riesgos psicosociales existentes en el personal de la Escuela Politécnica Nacional de la ciudad de Quito; esta evaluación fue realizada con la finalidad de detectar los riesgos psicosociales existentes y proveer un plan de prevención para los mismos, estos fueron realizados por medio del Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales y el Plan de Prevención de Riesgos Psicosociales, herramientas desarrolladas por el Ministerio de Trabajo del Ecuador (2018), favoreciendo la detección de los riesgos considerando la realidad del país. El proyecto se desarrolla con base en una investigación teórica relacionada a los riesgos psicosociales, incluyendo su clasificación, sus características y varias herramientas de evaluación de los mismos, se incluye de igual manera, una perspectiva del desarrollo organizacional resaltando los tipos de intervención que se pueden implementar. Por medio de este proyecto se obtuvo cuatro principales riesgos psicosociales: carga y ritmo de trabajo, recuperación, acoso laboral y condiciones de trabajo que podrían afectar al clima laboral dentro de la institución y al bienestar de la comunidad politécnica.
Description
Keywords
Personal - Administración - Politécnica Nacional, Riesgos psicosociales, Desarrollo organizacional, Enfermedades - Factores de riesgo, Salud ocupacional