Diseño y ejecución de un programa piloto de evaluación del desempeño aplicado al personal docente de la unidad educativa Charles Darwin
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PUCE - Quito
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La gestión de desempeño es una de las grnades preocupaciones que tienen los responsables de gerenciar el talento humano en las organizaciones, la inquietud por conocer los avances y aportes que realiza el personal y la urgencia por implementar mecanismos de mejora, hace necesario implementar y desarrollar una adecuada gestión de desempeño.
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