Elaboración de mapas de carrera para Nestlé Ecuador
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Date
2014
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Publisher
PUCE
Abstract
El principal propósito de la tesis será levantar los Mapas de Carrera para la totalidad de las
posiciones en Nestlé Ecuador, ya que al contar con el correspondiente mapa en firme, los
colaboradores de la empresa podrán ver y saber con claridad cuál es su carrera dentro de la
compañía.
Primero se realizará un estudio de connotados tratadistas sobre el tema, adicional a eso se
revisará la metodología de levantamiento de Mapas de Carrera que se realizó en Nestlé
México y luego se implementará y adaptará dicha metodología al Ecuador.
Se levantarán un total de 267 mapas de carrera para todas las posiciones de los colaboradores
de Nestlé a nivel Nacional y luego se dará a conocer los Mapas de Carrera a la Compañía.
Al final se mostrará algunos ejemplos de los Mapas de Carrera.
Description
Keywords
EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS, PRODUCTIVIDAD, MOVIMIENTOS ASCENDENTES, RECURSOS HUMANOS, AUDITORÍA DE TRABAJO, CLASIFICACIÓN DE PUESTOS