Nivel de estrés laboral percibido y la asociación con fenómeno ansioso y depresivo en el personal médico e internos rotativos en los distintos servicios del Hospital IESS Carlos Andrade Marín y el Hospital de Especialidades N°1 de la Fuerzas Armadas en el período de septiembre a diciembre de 2014

Abstract

Se valoró el nivel de estrés laboral percibido y el desarrollo de ansiedad y depresión en el personal médico e internos rotativos. Se utilizó la escala de estrés percibido y la escala de Duke para depresión y ansiedad como instrumentos. Se encuestaron 292 personas entre, de los cuales, el 72.3% perteneció al Hospital Carlos Andrade Marín y el 27.7% al Hospital de Especialidades de las Fuerzas Armadas. Para la obtención de los resultados, se utilizó la prueba T de student y U de Mann-Whitney para pruebas tanto parametricas como no parametricas. El sexo femenino mostró mayor puntaje de ansiedad y depresión (30,1 puntos). Los internos rotativos mostraron mayor nivel de estrés laboral que los médicos (OR=2,011) al igual que mayor puntaje de ansiedad y depresión (34.4 puntos). Además, se evidencio que las personas que presentaron estrés laboral tuvieron mayor puntaje de ansiedad y depresión (42.1 puntos); datos estadísticamente significativos. Este estudio muestra la necesidad de investigar más a fondo la carga emocional que tiene el personal médico y en formación y tomar en cuenta el trabajo diario al que está sometido y las condiciones en las que labora, para que presenten algún nivel de estrés. Si bien es cierto, las condiciones personales y familiares suelen alterar la percepción de estrés, el ambiente laboral mantiene un papel importante en el desenvolvimiento de las personas en el trabajo