Browsing by Subject "GAD"

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    Análisis al ambiente de control del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural de San Mateo del cantón Esmeraldas
    (PUCE - Esmeraldas, 2024) Jijón Gracia, Erika Pamela; Álava Chila, Orlin Eladio
    La presente investigación tuvo como objetivo general analizar el ambiente de control del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural San Mateo del cantón Esmeraldas. Centrando la metodología en el paradigma interpretativo con enfoque cualitativo, alcance con características descriptivas no experimental ajustándose al método inductivo y por la naturaleza de la investigación el diseño fue transeccional, para lo cual se empleó un guion de entrevista como método de recolección de datos para comprender en profundidad la percepción, experiencia y opinión del Presidente con relación al funcionamiento del GAD, también se aplicó un cuestionario del modelo COSO para evaluar el ambiente de control y sus respectivos subcomponentes y por último se realizó una revisión documental para constatar la existencia de documentos que respalden el control interno. Uno de los hallazgos es que el componente ambiente de control se sitúa en un rango moderado del 66% del total de factores, debido a la inexistencia de un código de ética, reglamento interno de trabajo y manual de funciones, adicionalmente los funcionarios no cuentan con la capacitación necesaria en gestión pública, lo que se evidencia en la falta de conocimientos especializados en planificación, administración, control y evaluación de recursos y proyectos. Como consecuencia, se concluye en la necesidad de implementar medidas correctivas propuestas a corto y mediano plazo de manera que el GAD pueda mitigar los riesgos asociados al ambiente de control
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    Análisis al ambiente de control del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural de San Mateo del cantón Esmeraldas
    (PUCE - Esmeraldas, 2024) Haas Pacheco, Dennise Natalia; Álava Chila, Orlin Eladio
    La presente investigación tuvo como objetivo general analizar el ambiente de control del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural San Mateo del cantón Esmeraldas. Centrando la metodología en el paradigma interpretativo con enfoque cualitativo, alcance con características descriptivas no experimental ajustándose al método inductivo y por la naturaleza de la investigación el diseño fue transeccional, para lo cual se empleó un guion de entrevista como método de recolección de datos para comprender en profundidad la percepción, experiencia y opinión del Presidente con relación al funcionamiento del GAD, también se aplicó un cuestionario del modelo COSO para evaluar el ambiente de control y sus respectivos subcomponentes y por último se realizó una revisión documental para constatar la existencia de documentos que respalden el control interno. Uno de los hallazgos es que el componente ambiente de control se sitúa en un rango moderado del 66% del total de factores, debido a la inexistencia de un código de ética, reglamento interno de trabajo y manual de funciones, adicionalmente los funcionarios no cuentan con la capacitación necesaria en gestión pública, lo que se evidencia en la falta de conocimientos especializados en planificación, administración, control y evaluación de recursos y proyectos. Como consecuencia, se concluye en la necesidad de implementar medidas correctivas propuestas a corto y mediano plazo de manera que el GAD pueda mitigar los riesgos asociados al ambiente de control
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    Diseño para la implementación de un sistema de video vigilancia a nivel cantonal para la central de atención ciudadana del GAD del cantón Mejía
    (PUCE - Quito, 2016) Jurado Pruna, Francisco Xavier; Arévalo Bermeo, Germán Vicente
    En este trabajo de tesis se desarrolla el diseño de la infraestructura física robusta capaz de soportar la implementación de una solución tecnológica en el Cantón Mejía para la detección, mitigación y atención temprana de diversos sucesos ya sean incidentes delictivos, accidentes de tránsito o emergencias médicas por medio de un Sistema de video vigilancia a ser monitoreado en la Central de Atención Ciudadana de este Cantón.
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    El presupuesto participativo del gobierno autónomo descentralizado del cantón Babahoyo como estrategia para fortalecer la participación ciudadana con enfoque de gobernabilidad
    (PUCE - Quito, 2014) Nagua Bazán, Leonardo Javier; Larco Chacón, Elsa Carolina
    Existen diversos enfoques que coadyuvan a la determinación y análisis de la gobernabilidad. Una de ellos es el de la participación ciudadana, como el espacio legítimo donde la sociedad civil organizada participa e incide positivamente en la gestión de los asuntos públicos; espacio en el cual el Estado, expresado en las distintas formas de gobierno local, garantiza una participación ordenada, controlada y estable de los derechos políticos, económicos, culturales y sociales de la población, mediante la construcción de una relación directa gobernante-gobernado donde se discuten y equilibran sus intereses. Es así como en este escenario se desenvuelven las relaciones Estado-ciudadano, a las que Foucault circunscribió dentro de las tecnologías del poder bajo el supuesto de que el poder es aquel que se da sobre la conducción de las conductas de los demás para asegurar el buen funcionamiento de todas las partes de la sociedad, incluyendo la del Estado y su gobierno. Esta lógica puede verificarse, en primera instancia, en la clásica división del poder estatal: ejecutivo, legislativo y judicial, que permite la descentralización y desconcentración de la acción política. La investigación realizada no pretende demostrar la aceptación o rechazo de la administración municipal del cantón Babahoyo; tampoco tiene la intención de implementar propuesta contenida en ella; más bien tiene la expectativa de aportar un estudio documentado del Presupuesto Participativo como estrategia de fortalecimiento de la gobernabilidad y gobernanza en el cantón Babahoyo. La investigación proporciona un diagnóstico de la planificación del Presupuesto Participativo del GAD de Babahoyo, el cual trata de cubrir las necesidades de la zona urbana y rural, basada en las características, necesidades y en el contexto social y político del cantón Babahoyo, con la colaboración de los funcionarios de este ente gubernativo.
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    Estrés y clima laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado de la parroquia de La Unión de Atacames, Esmeraldas, Ecuador
    (PUCE - Esmeraldas, 2024) Benítez Estupiñan, Jhair Alexander; Solís Murillo, María de Lourdes
    El propósito de la presente investigación fue analizar los niveles de estrés y clima laboral que perciben los miembros del Gobierno Autónomo descentralizado de la parroquia de la Unión de Atacames en el año 2023, identificando los niveles de estrés por cada dimensión presente, además, se describió el clima laboral de los colaboradores y los factores de estrés laboral menos puntuados. La metodología tuvo un enfoque cuantitativo con un alcance descriptivo, con la finalidad de obtener un diagnóstico sobre la situación de los niveles de estrés y clima laboral en el GAD mediante la aplicación de dos instrumentos a once colaboradores, el Cuestionario de Estrés Laboral de la OIT-OMS compuesto por siete factores y la escala clima laboral CL–SPC de Sonia Palma, compuesta por cinco dimensiones. Como resultado se obtuvo que los factores influyentes del estres laboral son respaldo de grupo, falta de cohesión, territorio organizacional, tecnología, estructura organizacional y clima organizacional, determinando que los colaboradores tienen pocos niveles de estrés por las cargas de tareas encomendadas, la institución cumple con la infraestructura adecuada y tiene los equipos necesarios para que cada trabajador pueda cumplir con sus funciones, no obstante; en la institución existe una buena relación con los compañeros, un ambiente de trabajo demostrando compañerismo y trabajo en sinergia. por último, se pudieron analizar los niveles de estrés en cada dimensión y ver las partes afectadas donde se plantearon algunas estrategias para mejorar los ambientes dentro de la institución.
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    Estrés y clima laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado de la parroquia de La Unión de Atacames, Esmeraldas, Ecuador
    (PUCE - Esmeraldas, 2024) Ríos Rosero, Sonnia Lorena; Solís Murillo, María de Lourdes
    El propósito de la presente investigación fue analizar los niveles de estrés y clima laboral que perciben los miembros del Gobierno Autónomo descentralizado de la parroquia de la Unión de Atacames en el año 2023, identificando los niveles de estrés por cada dimensión presente, además, se describió el clima laboral de los colaboradores y los factores de estrés laboral menos puntuados. La metodología tuvo un enfoque cuantitativo con un alcance descriptivo, con la finalidad de obtener un diagnóstico sobre la situación de los niveles de estrés y clima laboral en el GAD mediante la aplicación de dos instrumentos a once colaboradores, el Cuestionario de Estrés Laboral de la OIT-OMS compuesto por siete factores y la escala clima laboral CL–SPC de Sonia Palma, compuesta por cinco dimensiones. Como resultado se obtuvo que los factores influyentes del estres laboral son respaldo de grupo, falta de cohesión, territorio organizacional, tecnología, estructura organizacional y clima organizacional, determinando que los colaboradores tienen pocos niveles de estrés por las cargas de tareas encomendadas, la institución cumple con la infraestructura adecuada y tiene los equipos necesarios para que cada trabajador pueda cumplir con sus funciones, no obstante\; en la institución existe una buena relación con los compañeros, un ambiente de trabajo demostrando compañerismo y trabajo en sinergia. por último, se pudieron analizar los niveles de estrés en cada dimensión y ver las partes afectadas donde se plantearon algunas estrategias para mejorar los ambientes dentro de la institución.