Talento Humano

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Browsing Talento Humano by Subject "Ambato - Ecuador"

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    Creación de un departamento de talento humano para mejorar el desempeño laboral del personal en la empresa de calzado "JCSHOES" de la ciudad de Ambato, año 2011
    (PUCE - Ambato, 2011) Fierro Vásquez, Gloria del Rocío; Ortiz del Pino, Ángel Rogelio
    Este trabajo de investigación se presenta el análisis completo de la implementación del departamento de Talento Humano en la empresa de calzado JCShoes, se detalla procedimientos necesarios para la mejora de la productividad de la empresa, el trabajo concluye con la formulación de perfil de la propuesta para la aplicación del perfil de la propuesta para l aplicación del mismo.
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    Manual de competencias directivas para los jefes departamentales en Conauto Compañía Anónima Automotriz sucursal Ambato
    (PUCE - Ambato, 2011) Flores Carrillo, Lorena Elizabeth; Mejía Vayas, Carlos Vinicio
    La empresa Conauto C.A. es una de las cincuenta mejores del país, catalogada en el raiting nacional según la revista vistazo edición diciembre 2010; esto implica que todo el conjunto de recursos que hacen posible el exitoso desempeño de la misma sean de calidad. No obstante el motor de la compañía es su talento humano motivado y capacitado. La sucursal de Ambato nuestro objeto de estudio, cuenta con 33 empleados dispuestos en los diferentes departamentos. Los jefes departamentales son quienes dirigen su unidad de negocio a cargo
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    Plan de capacitación por competencias para el personal administrativo del colegio "Santo Domingo de Guzmán" de Ambato
    (PUCE - Ambato, 2013) Torres Riofrío, Luz Benigna; Salazar Bonilla, María Fernanda
    El Plan de capacitación del colegio 'Santo Domingo de Guzmán' de Ambato presenta uno de los medios más efectivos para desarrollar en el plan administrativo nuevos conocimientos , nuevas competencias, habilidades destrezas y actitudes, para contar con un personal altamente capacitado y motivado para un mejor desempeño. Dicha capacitación permitirá que los profesores brinden el mejor de sus aportes, en el proceso de trabajo asignado ya que es un proceso constante.
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    Plan de gestión de talento humano y calidad de servicios del centro de salud n° 3 de la ciudad de Ambato año 2011
    (PUCE - Ambato, 2012) Morales Tobar, Edisson; González, María del Carmen
    El mundo contemporáneo está en un proseso de profundas transformaciones, con creciente interdependencia, bipolaridad e internalización, en el último siglo se dan grandes cambios a todo nivel, importantes avances técnicos, tecnológicos, medios y científicos, creados con el afán de satisfacer y mejorar las condiciones de la vida de los hombres. La última década representó para Latinoamérica y el Caribe un bagaje de importantes y rápidas transformaciones culturales, económicas y políticas que condicionaron la aparición de problemas de salud que se asocian con los cambios operados en estilos de vida en el ambiente o como consecuencia de patrones asimétricos de desarrollo