La nómina es un tema relevante dentro de la salud financiera de la empresa, puesto que, de esto depende el cumplimiento adecuado del presupuesto, objetivos financieros y normativas legales. De esta manera, es transcendental en la entidad revisar y analizar la actual gestión y procedimientos en la nómina, para que se adecuen a las necesidades de la organización, a fin, de tener haberes puntuales que respondan a los requerimientos y regulaciones de las leyes vigentes, contribuyéndose a la satisfacción de los colaboradores, desde el punto de vista de los propósitos económicos. Por tal motivo, se pretende implementar un modelo y procedimientos de nómina que se ajusten a las necesidades y requerimientos de Plasticaucho Industrial S.A., para la sostenibilidad financiera de la organización. Es por ello, que la metodología empleada responde a la investigación descriptiva, aplicándose métodos teóricos y prácticos en el análisis de registros, recopilación de datos y diálogos con los encargados de la realización de la plantilla de la empresa, a fin, de obtener la información necesaria que sustente el estudio. Con lo cual, se mejora los procesos de nómina en la entidad.
