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El sexismo visual en páginas de inicio de los sitios web ministeriales ecuatorianos en el año 2017(PUCE - Esmeraldas, 2017) Garcés Loayza, Jessica AlejandraLa presente tesis consistió en diagnosticar el sexismo visual en páginas de inicio de los sitios web ministeriales ecuatorianos en el año 2017. Para llevar a cabo la investigación se utilizó la metodología cualitativa, a través de un estudio de tipo descriptivo para diagnosticar y recopilar datos inherentes a las características del sexismo visual. Además, se cuantificaron datos como la discriminación femenina, desigualdad de género y el protagonismo otorgado al sexo masculino que complementaron numéricamente los resultados obtenidos de manera cualitativa. Las técnicas aplicadas para el desarrollo del presente estudio fueron encuestas a los usuarios de la biblioteca PUCESE y ficha de observación, a profesionales de equidad de género y sexismo. El criterio de selección de los individuos que aportaron con las técnicas de recolección de datos obedece a la facilidad de interacción en el campus universitario donde se desarrolló la investigación, así como la apertura de los expertos en el campo de género que pertenecen a la institución universitaria. Los resultados reflejaron la existencia de sexismo hostil, ambivalente y benevolente hacia la mujer, estereotipos de superioridad del hombre y protagonismo del sexo masculino. La presente tesis consistió en diagnosticar el sexismo visual en páginas de inicio de los sitios web ministeriales ecuatorianos en el año 2017. Para llevar a cabo la investigación se utilizó la metodología cualitativa, a través de un estudio de tipo descriptivo para diagnosticar y recopilar datos inherentes a las características del sexismo visual. Además, se cuantificaron datos como la discriminación femenina, desigualdad de género y el protagonismo otorgado al sexo masculino que complementaron numéricamente los resultados obtenidos de manera cualitativa. Las técnicas aplicadas para el desarrollo del presente estudio fueron encuestas a los usuarios de la biblioteca PUCESE y ficha de observación, a profesionales de equidad de género y sexismo. El criterio de selección de los individuos que aportaron con las técnicas de recolección de datos obedece a la facilidad de interacción en el campus universitario donde se desarrolló la investigación, así como la apertura de los expertos en el campo de género que pertenecen a la institución universitaria. Los resultados reflejaron la existencia de sexismo hostil, ambivalente y benevolente hacia la mujer, estereotipos de superioridad del hombre y protagonismo del sexo masculino.
