Browsing by Author "Iturriaga Hurtado, Jonathan Esteban"

0-9ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    ItemOpen Access
    Centro de apoyo para la capacitación laboral de personas con discapacidad intelectual en la ciudad de Ibarra
    (PUCE - Ibarra, 2023) Flores Reascos, Melany Lizbeth; Iturriaga Hurtado, Jonathan Esteban; Rondón González, Alfonso
    El presente trabajo de titulación se enfoca en la problemática existente en la ciudad de Ibarra, lugar dónde aún existe una brecha muy definida entre las personas con discapacidad intelectual y sus oportunidades laborales a futuro, que a pesar que la ley dicta que se deben contratar personas discapacidad tanto en entidades públicas o privadas; dentro de los límites de la ciudad diversas instituciones ofrecen servicios para personas con algún tipo de discapacidad (en su mayoría se enfocan en el ala médica o de terapia) por lo que el enfoque general es solo tratar de ayudar a este grupo vulnerable en este aspecto de su vida pero no se centran en complementar esta bienestar con el desarrollo de habilidades que permitan su reinserción en la sociedad y su independencia económica. Debido a esto, se propone el diseño de un centro que apoye al bienestar de este grupo vulnerable, mediante la implementación de espacios diseñados, acorde a normativas de accesibilidad universal, donde los usuarios sean capaces de desarrollar habilidades que les permitan una óptima reinserción laboral dentro de sus capacidades. En el Ecuador, “El empleador público o privado que cuente con un número mínimo de 25 trabajadores en planta, está obligado a contratar al menos a 1 persona con discapacidad en labores permanentes, que se consideren apropiadas en relación con sus conocimientos, condición física y aptitudes individuales” (NMS Abogados, 2018). Además, según los datos reflejados en el Plan de Desarrollo y Ordenamiento Territorial del Cantón Ibarra, existe una falta de espacios físicos adecuados para realizar actividades donde participen personas con discapacidad y una falta de presupuesto para infraestructura de acuerdo al tipo de discapacidad (en este caso intelectual), lo que puede generar un incremento de las inequidades, oportunidades y la discriminación social.