• Communities & Collections
  • Browse
    • Log In
      New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  • English
  • Español
Repository logo

Repositorio

Nacional

  • Communities & Collections
  • Browse
    • Log In
      New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Demera Reyna, Genesis Monserrate"

0-9ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
  • No Thumbnail Available
    ItemOpen Access
    Síndrome de burnout, estrés laboral y calidad de vida en trabajadores de la salud
    (PUCE - Santo Domingo, 2024) Demera Reyna, Genesis Monserrate; Proaño Anchatipán, Luis Alejandro
    Introducción: el síndrome de Burnout, caracterizado por agotamiento emocional, despersonalización y disminución de la realización personal, es un problema creciente entre los trabajadores de la salud, afectando significativamente su calidad de vida. Objetivo: Comprender el síndrome de Burnout y su afectación en la calidad de vida de los trabajadores de la salud. Metodología: revisión sistemática con enfoque cualitativo. Se incluyeron 25 estudios publicados en los últimos cinco años que abordan el síndrome de Burnout en trabajadores de la salud. La búsqueda se realizó en bases de datos como PubMed, Scielo, y Google Académico, se emplearon técnicas de análisis y los artículos fueron seleccionados con base en criterios de inclusión previamente definidos. Resultados: Los síntomas prevalentes incluyen agotamiento emocional y despersonalización, afectando especialmente a enfermeras y médicos residentes. Los factores causales más comunes incluyen alta carga de trabajo, turnos prolongados y falta de apoyo institucional. La calidad de vida de los trabajadores se ve afectada por el burnout, especialmente cuando no se interviene oportunamente. Para mitigar el burnout, son necesarias intervenciones preventivas y de mejora en las condiciones laborales, como la autonomía profesional. Conclusiones: Los síntomas del Burnout afectan negativamente tanto la calidad de vida como la satisfacción laboral. Cinco factores principales han sido identificados como contribuyentes clave al burnout: la alta carga de trabajo, turnos prolongados, falta de apoyo institucional y condiciones laborales desfavorables. Las intervenciones que aborden estos factores podrían mejorar la calidad de vida de los trabajadores sanitarios, lo que es importante que sea evaluado en futuras investigaciones
  • Icono_Recursos_bibliográficos_digitales

    Recursos Bibliográficos Digitales

  • Icono_Biblioteca_Digita

    Biblioteca Digital PUCE

  • Icono_Catálogo_Impreso

    Catálogo Impreso Biblioteca

  • Icono_Repositorio_AUSJAL

    Repositorio AUSJAL

  • Icono_Biblioteca_Virtual_ODUCAL

    Biblioteca Virtual ODUCAL

  • Icono_Centro_Publicaciones

    Centro de Publicaciones

Pontificia Universidad Católica del Ecuador

http://www.puce.edu.ec

Biblioteca General PUCE

bibliotecapuce@puce.edu.ec

Av. 12 de Octubre 1076 y Roca, Quito, Ecuador.

Teléfonos: 2991700 ext. 1655 / 1653

Horarios de atención:

Lunes a viernes de 07h00 a 21h00

Sábado de 08h00 a 16h00

® Todos los derechos reservados Pontificia Universidad Católica del Ecuador - Dirección de Informática - 2024