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Browsing MAESTRÍAS by Author "Bermeo Valencia, Marisol Isabel"
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Estrategias de gestión del talento humano que fortalecen la profesionalización en la administración pública. Caso de estudio: Unidad de Asistencia Social y Desarrollo Económico GAD Junín(PUCE - Manabí, 2022) García Espinel, Marcella Elizabeth; Bermeo Valencia, Marisol IsabelLa Administración Pública posee en los Estados gran relevancia por su vinculación a la vida cotidiana de cada ciudadano de una nación, debido a que es la que consigue proveer de los servicios públicos que son esenciales y un derecho para la vida, permitiendo, además, la convivencia en sociedad. En este sentido son importantes las estrategias de gestión del talento humano que las instituciones públicas implementan para fortalecer un aspecto tan significativo como lo es la profesionalización en la Administración Pública. Por lo cual el presente estudio plantea el objetivo de contextualizar las estrategias de gestión del talento humano que fortalecen la profesionalización en la Administración Pública, teniendo como objeto de estudio a la Unidad de Asistencia Social y Desarrollo Económico Gobierno Autónomo Centralizado (GAD) Junín. Se aplicó una metodología de diseño documental no experimental, con enfoque mixto (cualitativo y cuantitativo) de tipo descriptivo y explicativo, se utilizó métodos teóricos inductivo y deductivo, así como estadísticos, la población conformada por los 9 servidores públicos de la Unidad, la cual al ser finita se justifica la no aplicación de una fórmula de la muestra para realizar el estudio, se empleó la técnica de entrevista con el cuestionario como instrumento. Los resultados evidencian que la unidad analizada tiene ineficientes estrategias de talento humano en lo que respecta a la profesionalización. Como conclusión, se indica que es necesaria la aplicación de estrategias que tiendan a fortalecer la profesionalización en la Administración Pública en la Unidad de Asistencia Social y Desarrollo Económico GAD Junín.Item Open Access Impacto de los actos de corrupción en la Administración Pública: Caso emisión fraudulenta de carnets de discapacidad 2020 - 2021(PUCE - Manabí, 2022) Hernández Intriago, Jimmy Dionicio; Bermeo Valencia, Marisol IsabelLa corrupción es el principal agente que afecta al ejercicio de la Administración Pública en el mundo. Determinar el impacto que han generado los actos de corrupción en la emisión fraudulenta de carnets de discapacidad, implicaría profundos beneficios en el campo social y económico. Para dar respuesta a esta problemática, se cuestionó sobre la existencia de la ética y transparencia en la Administración Pública de la población portovejense, por lo que se analizó si las emisiones de carnets de discapacidad cumplían los requisitos legales, con el fin de traslucir la emisión y utilización de los mismos. El presente estudio, realizado en Portoviejo-Manabí-Ecuador, fue diseñado bajo un enfoque no experimental de tipo retroprospectivo, transversal y exploratorio, en donde se realizó un cuestionario a los pobladores de la ciudad de Portoviejo. Asimismo, se entrevistaron a expertos en la temática. Los resultados indican que la mayor afección de los actos de corrupción recae sobre el Estado, con un 92,83 %, lo que tiene un impacto negativo a largo plazo en los estratos socioeconómicos. Adicionalmente, se pudo definir el impacto de la corrupción en la Administración Pública como: el efecto negativo directo en la economía, causado por la falta de ética de los funcionarios en la ejecución de las leyes, que con el tiempo repercutirá en el desarrollo socioeconómico de un Estado. El estudio concluye que todos los beneficios que brinda el Estado ecuatoriano por medio del carnet de discapacidad han sido vulnerados y envueltos en una ola de corrupción.Item Open Access Participación ciudadana como estrategia de gobernanza en la gestión pública local. Caso de estudio: Dirección de Participación Ciudadana del GAD Provincial de Manabí(PUCE - Manabí, 2022) Bermúdez Espinoza, Patricia Del Pilar; Bermeo Valencia, Marisol IsabelEl propósito principal de la investigación fue la de interpretar la participación ciudadana como estrategia de gobernanza en la gestión pública local, cuyo caso de estudio fue la Dirección de Participación Ciudadana del GAD Provincial de Manabí, teniendo como trayecto metodológico un enfoque fenomenológico e interpretativo, partiendo de un método inductivo, cuya intención fue la de conocer los elementos que surgen -desde el nivel de direccionalidad responsable- de la participación ciudadana a partir de un proceso de gobernanza. Los informantes están directamente relacionados con las temáticas abordadas, entre los que se destacan: un directivo del GAD Provincial y un investigador en el ámbito de las Ciencias Sociales, quien se enfoca en los temas de participación ciudadana y gobernanza; quienes se encuentran referidos en el trayecto metodológico. Entre los instrumentos para la recolección de información está la observación directa y participativa por parte de la investigadora, soportándose en las entrevistas semiestructuradas aplicadas a ambos informantes. Para el análisis de la información recabada, se utilizaron las estrategias propuestas desde la Teoría Fundamentada, la cual a juicio de la investigadora facilitó el proceso de interpretación de los hallazgos que emergieron. Se incluyó el método de interpretación hermenéutica (Gadamer), dando como resultado diversas categorías, para que al final, luego del desarrollo del proceso hermenéutico, surgiera una vertiente que da paso a una buena praxis: La construcción de valor público referente a políticas públicas focalizadas, consensuadas y autóctonas.