Políticas afirmativas de paridad de género y discriminación contra la mujer: aplicación de la Ley de Paridad y Alternabilidad de Género de 2008 en Ecuador
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Date
2019
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Publisher
PUCE - Quito
Abstract
La presente investigación es un análisis de la ley de paridad de género como
una medida de solución a la baja participación de las mujeres en espacios políticos y
de toma de decisiones, misma que fue establecida por Naciones Unidas y los
Estados pertenecientes a esta organización. Se hará un estudio de los convenios y
cumbres que han impulsado la aplicación de esta ley como medida para generar la
igualdad de género en la toma de decisiones y acceso a la política. Para observar las
limitaciones y logros de esta ley se tomará como caso de análisis la aplicación de la
Ley de Paridad y Alternabilidad de Género aplicada en 2008 en el Ecuador. Para
llevar a cabo esta investigación de teoría aplicada se hace uso de dos teorías, teoría
feminista de las Relaciones Internacionales y constructivismo. Se hará el análisis a
través de una modalidad cualitativa observando la representación descriptiva y
sustantiva de las mujeres en la política. Para esto, en el caso de Ecuador se hace un
recorrido del número de mujeres que han tenido acceso a cargos de alcaldía,
prefectura y puestos en la Asamblea Nacional más una revisión de los temas
llevados a cabo durante los periodos de estas mujeres. La investigación se realiza
tomando como referencia el año 2008 en el que se estableció la ley de paridad y
alternabilidad de género en el Ecuador.
Description
Keywords
Políticas afirmativas, Paridad de género, Discriminación, Mujer, Aplicación de la ley, Paridad y alternabilidad de género en Ecuador, Ley de cuotas, Feminismo, Constructivismo, Acuerdos y comisiones, Formas de aplicación de la normativa, Desarrollo sostenible