Políticas afirmativas de paridad de género y discriminación contra la mujer: aplicación de la Ley de Paridad y Alternabilidad de Género de 2008 en Ecuador

Abstract

La presente investigación es un análisis de la ley de paridad de género como una medida de solución a la baja participación de las mujeres en espacios políticos y de toma de decisiones, misma que fue establecida por Naciones Unidas y los Estados pertenecientes a esta organización. Se hará un estudio de los convenios y cumbres que han impulsado la aplicación de esta ley como medida para generar la igualdad de género en la toma de decisiones y acceso a la política. Para observar las limitaciones y logros de esta ley se tomará como caso de análisis la aplicación de la Ley de Paridad y Alternabilidad de Género aplicada en 2008 en el Ecuador. Para llevar a cabo esta investigación de teoría aplicada se hace uso de dos teorías, teoría feminista de las Relaciones Internacionales y constructivismo. Se hará el análisis a través de una modalidad cualitativa observando la representación descriptiva y sustantiva de las mujeres en la política. Para esto, en el caso de Ecuador se hace un recorrido del número de mujeres que han tenido acceso a cargos de alcaldía, prefectura y puestos en la Asamblea Nacional más una revisión de los temas llevados a cabo durante los periodos de estas mujeres. La investigación se realiza tomando como referencia el año 2008 en el que se estableció la ley de paridad y alternabilidad de género en el Ecuador.