Liderazgo de enfermería para la correcta implementación de estrategias de calidad y seguridad del paciente en hospitales de América Latina: scoping review

Abstract

El liderazgo de enfermería es un factor clave para la gestión hospitalaria en la implementación de estrategias de calidad y seguridad del paciente, especialmente en la región Latinoamericana por sus debidos desafíos sociales, estructurales y organizacionales. El objetivo de esta investigación es analizar y mapear la literatura existente sobre el liderazgo de enfermería y su influencia en la correcta implementación de estrategias de calidad y seguridad del paciente en hospitales de América Latina. El enfoque de esta investigación es de tipo cualitativa con elementos cuantitativos descriptivos, basado en una revisión de alcance y sustentado en el contexto de un estudio secundario: Scoping Review, siguiendo la metodología del Instituto Joanna Briggs (JBI), utilizando como marco de referencia la metodología de la Enfermería basada en la evidencia (EBE) siguiendo la extensión de PRISMA-ScR. La búsqueda se realizó en PubMed, BVS, Google Scholar y fuentes complementarias, considerando artículos publicados en idiomas inglés, español y portugués entre los años 2014-2024. En los criterios de inclusión se consideraron investigaciones primarias, secundarias, literatura gris y tesis universitarias, mientras que los criterios de exclusión se consideraron los documento sin acceso completo, que no tenga relación con el liderazgo y que no esté en el contexto de la región. Finalmente se seleccionaron 22 investigaciones de las cuales se pudo clasificar en cuatro temas principales: 1) Estilos de liderazgo de enfermería; 2) Impacto del liderazgo en la calidad asistencial y seguridad del paciente; 3) Estrategias exitosas del liderazgo de enfermería para la seguridad del paciente; y 4) Características del liderazgo en el contexto hospitalario latinoamericano. Se demostró resultados positivos de la relación entre el liderazgo transformacional con la práctica de enfermería y la mejora de procesos, reducción de eventos adversos y mayor cultura de seguridad del paciente. Por lo tanto, el liderazgo de enfermería se concibe como una estrategia para consolidar cambios en los servicios hospitalarios de América Latina, y representa una necesidad de fortalecer las habilidades de liderazgo a través de políticas públicas y formación continua que posicione a las enfermeras como factores clave en la calidad y seguridad del paciente.