La motivación, como factor principal en el rendimiento y competitividad laboral del personal en el Hotel Perla Verde de la ciudad de Esmeraldas
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Date
2021
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Publisher
PUCE - Esmeraldas
Abstract
En este estudio investigativo se la realizó en el Hotel Perla Verde con la finalidad de determinar el nivel de motivación, como factor principal en el rendimiento y competitividad laboral del personal administrativo y operativo del Hotel Perla Verde de Esmeraldas. El presente estudio se encuentra distribuido de la siguiente manera: El trabajo académico inicia con al marco contextual, incorporando la introducción, problemática a investigar, justificación y se definen los objetivos. El primer capítulo se refiere al marco teórico, que aborda la fundamentación teórica conceptual referente al tema y leyes que sustentan el estudio académico. El segundo capítulo se refiere a la metodología de investigación utilizada, la que mantuvo el enfoque cuantitativo\; además reflejó un diseñó descriptivo, y se caracterizó por ser una investigación bibliográfica, exploratoria, de campo y no experimental. Se aplicó los métodos descriptivos, deductivo e histórico- lógico, y en el estudio de campo, se trabajó con una muestra de 16 personas que laboran en el Hotel Perla Verde, a los cuales se le aplicó la encuesta con el cuestionario MbM de Marshall Sashkin.
Description
Tesis De Grado Previo A La Obtención Del Título De Magíster En Gestión Del Talento Humano
Keywords
Motivación laboral, Productividad, Clima laboral, Inseguridad laboral
Citation
POS.692