Valoración de riesgos psicosociales, en la Dirección Distrital 08D04 Quinindé – Salud, año 2020

Abstract

La investigación tuvo como objetivo valorar los riesgos psicosociales que inciden en el personal de la Dirección Distrital 08D04 Quinindé - Salud, en el año 2020, para ello se aplicó un método descriptivo, de corte transversal, con alcance cuantitativo; se utilizó como instrumento el cuestionario de evaluación de riesgos psicosociales del Ministerio del Trabajo del Ecuador (2018), los datos obtenidos se analizaron con la herramienta tabulación de datos del propio instrumento emitidos por esta institución a una población de 26 profesionales del área administrativa equivalente a un 76,47% del universo. Como resultado general no se identificó nivel de riesgo alto, un 4% de riesgo medio sí está presente y un 96% de riesgo bajo, lo cual no incide de manera sustancial a los trabajadores administrativos en su salud; sin embargo en el análisis por dimensiones y género ya se puntúa aunque en porcentaje bajo el riesgo alto en las dimensiones: Carga y ritmo de trabajo; Recuperación, soporte y apoyo; y dentro de la dimensión Otros puntos importantes: Acoso laboral, discriminatorio y sexual; así como la doble presencia; además se identifican estos riesgos con más presencia en las mujeres y solo en el acoso sexual se presenta con más nivel en los hombres.