Relación del síndrome del Burnout y el desempeño laboral de los colaboradores de empresas comercializadoras

Abstract

El presente proyecto se llevó a cabo en la comercializadora Megaprofer S.A de la ciudad de Ambato a los empleados del área administrativa dicha investigación está orientada en resolver la problemática con una propuesta encaminada a mejorar el sistema de vida de los empleados en la empresa. Este estudio se llevó acabo a los colaboradores de la empresa Megaprofer S.A. de la ciudad de Ambato con la finalidad de obtener información relevante sobre la presencia del síndrome de Burnout y la influencia en el desempeño, laboran un promedio de 210 personas. Contando con los recursos y la predisposición de los representantes de la organización, se realizó el proyecto obteniendo información de primera mano que se puede utilizar como referente para estudios posteriores. La presentación estadística del estudio y los síntomas comunes del síndrome de Burnout en los colaboradores de las empresas comercializadoras son indicadores del sistema de vida y su influencia en el rendimiento laboral, con el cual se puedan determinar medidas preventivas que serán de gran ayuda para mitigar el síndrome de Burnout y mejorar el rendimiento laboral mediante un programa de prevención del síndrome de Burnout aplicado en las empresas a sus colaboradores.