Diseño del programa integral de bienestar laboral sobre los riesgos psicosociales en el proyecto de fortalecimiento de los servicios inclusivos y redes de apoyo para personas con discapacidad y sus familias de la Unidad Patronato Municipal San José
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Date
2025
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Publisher
PUCE - Quito
Abstract
La presente investigación radica en las exposiciones de riesgos psicosociales presentes en el proyecto de fortalecimiento de los servicios inclusivos y redes de apoyo para personas con discapacidad y sus familias de la Unidad Patronato Municipal San José, para lo cual este documento pretende diseñar un programa integral de Bienestar Laboral sobre los riesgos psicosociales presentes en la institución. La investigación adopta una metodología cuantitativa para la extracción y recolección de datos, bajo una metodología de Istas 21 que se desarrolla con el acompañamiento de los mismos colaboradores que participaron desde la primera fase del proceso con la sensibilización de la información tomando los puntos a favor y oportunidades de mejora para la institución y sus componentes. En los resultados se identificaron tres dimensiones exponenciales de situaciones más desfavorables para la salud como el ritmo de trabajo, la inseguridad laboral y las condiciones de trabajo inestables. El cronograma de implementación, así como las medidas preventivas permitirán abordar los riesgos desde el origen que son pieza clave de una mitigación efectiva.
Description
Keywords
Salud ocupacional - Riesgos psicosociales, Prevención de riesgos laborales, Gestión de recursos humanos, Psicología Organizacional, Trabajo inclusivo - Ecuador, Instituciones públicas - Ecuador