Evaluación por competencias al efectivo desempeño del personal de la unidad particular "Santo Domingo de Guzmán"
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Date
2012
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Publisher
Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato
Abstract
La evaluación por competencias al desempeño del personal docente de la unidasd particular "Santo Domingo se Guzmán" de Amabto a propiciado diseñar instrumentos técnicos para esta actividad. Esta propuesta tienec como objetivo el crecimiento personal, profesional e institucional, aprovechando al máximo el potencial de los docentes para alcanzar un cambio de paradigmas, creando la cultura de ser evaluados. La actualización del sistema de evaluación sustentado en la constitución de la República del Ecuador, en el plan decenal de educación en la ley orgánica de educasción intercultural y en el reglamento interno de la institución visualiza como resultado una educación de calida
Description
1. Plan de investigación 2. Marco teórico 3. Metodología 4. Sistema de Evaluación 5. Conlusiones y recomendaciones
Administración y organización del talento humano
Administración y organización del talento humano
Administración y organización del talento humano
Administración y organización del talento humano
Keywords
DIPLOMA SUPERIOR EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, SISTEMA DE EVALUACIÓN, REGLAMENTO INTERNO
Citation
Vaca, Norma. (2012). Evaluación por competencias al efectivo desempeño del personal de la unidad particular "Santo Domingo de Guzmán" . Monografía (Diploma Superior en Gestión del Talento Humano) - Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Departamento de Investigación, Posgrado y Autoevaluación.