Análisis de la equidad de género en la empresa Importadora Castro de la ciudad de Esmeraldas
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Date
2023
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Publisher
PUCE - Esmeraldas
Abstract
La igualdad de género se considera de importancia para al análisis en el sector empresarial ecuatoriano, donde se han identificado desigualdades en las relaciones contractuales, afectando beneficios socioeconómicos, asignación de responsabilidades e incluso oportunidades de crecimiento dentro de la empresa del sector privado. El objetivo de esta investigación consistió en analizar la equidad de género en la empresa Importadora Castro en la ciudad de Esmeraldas. La metodología utilizada se basó en un estudio de caso de nivel descriptivo bajo un diseño de investigación de campo con enfoque cuantitativo. De esta manera, se obtuvo entre los resultados que la Empresa Importadora Castro, basado en el trabajo en equipo, la comunicación y el valor que se le da a las normativas internas y políticas de la empresa, se ha llevado una gestión del talento humano de manera eficiente, brindando igualdad de oportunidades a sus empleados. Con contrataciones del recurso humano, basadas en sus capacidades enfocadas a ocupar un cargo indistintamente sea su género. Además, se evidenció que la institución se ampara al marco legal establecido en la constitución de la República del Ecuador, incorporando la igualdad y justicia en el ámbito de oportunidades iguales para hombres y mujeres, prevaleciendo la equidad de género en todo nivel.
Description
Tesis previa a la obtención en Licenciatura en Administración de Empresas
Keywords
Igualdad de género, Relaciones laborales
Citation
ICP.237