Correlación entre niveles de testosterona y factores de personalidad en personal médico masculino del HG-1 Quito

Abstract

El presente estudio, que se fundamenta en la búsqueda de factores causales en una de las áreas propuestas por Hans Eysenck, intenta en primer lugar ser el inicio de una secuencia de investigaciones sobre las relaciones endocrino conductuales con muestras e instrumentos adaptados al Ecuador, además de mostrar que el psicólogo organizacional, no es exclusivamente un administrador de recursos humanos, sino y por sobre todas las cosas, es un científico del comportamiento humano en las organizaciones. En el primer capítulo se describe de manera general al sistema neuroendocrino, así como sus principales componentes estructurales y su relación con el comportamiento...