Determinación de la prevalencia del síndrome de Burnout en el personal médico del Hospital Quito número 1 de la Policía Nacional del Ecuador en los meses de diciembre del 2006 y enero del 2007

Abstract

El Síndrome de Burnout, se define como la respuesta física y emocional al estrés crónico y sostenido del ambiente laboral, además de ser un trastorno adaptativo crónico asociado con el inadecuado afrontamiento de las exigencias psicológicas del trabajo, que afecta la calidad de vida y la salud mental del profesional que lo padece y que repercute en la calidad de la atención profesional que brinda.